株式会社クライド
【社内交流】~リモートワークでも社員の繋がりを重視!~【株式会社クライド】

2022.12.09

【社内交流】~リモートワークでも社員の繋がりを重視!~【株式会社クライド】

こんにちは!
株式会社クライド人事の石原です。

弊社クライドは、社員の働きやすさを重視する環境のため
技術職がフルリモートワーク、
営業職が週3~4リモートワークにて
個人のスタイルに合わせて働き方を変化させています。

リモートワークが多くなる分心配なのは社内交流部分…。
しかしクライドは様々な方法で交流を図ってます!

そのうちの一つの方法として、
”ポータルサイト”という社員専用の独自のサイトがございます。

そこで、【おすすめの本】や【おすすめの旅行先】、
【会社近くのオススメランチスポット】…等々などの情報を社員間で共有。
社内クイズ大会(社員に関するクイズ)なども開催し、優勝者にはプチ賞金プレゼント!なども行ってます。

わざわざサイト上に記事を載せるほどでもないな…という内容は、グループチャット上でサクッと投稿!異職種間でも気軽に交流を図ってます!(全社員の雑談用のグループスペースがあります。)

クライドはリモートワーク上でも、
積極的に社員間の交流を図るようにしております♡

■興味を持った方、説明会参加お待ちしております!
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4462/7961
この投稿の著者
石原
石原
人事
会津大学卒業。
2018年4月に株式会社クライドに新卒入社。

クライドに入社したきっかけは、
「社員の人の良さ、スピード感をもって成長できる環境」があるため。

4年間営業に携わり、主に大手広告代理店を担当。
現在は自ら希望を出し経営企画室に異動し、
主に総合職周りの採用担当となる。

福島県出身。ゲームと映画と猫が好きです!
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