みなさん、こんにちは！TORIHADAの採用広報担当です！
今回は、3月に行った「新卒入社の社員アンケート」の結果を前後編の2回に分けてシェアしたいと思います?
企業とのミスマッチを減らし、入社後のギャップをなくすためにも、就活生の皆さんにとってはとーっても有益な記事になっています✨
就活生が気になるあれこれ７選就活の軸TORIHADAの最初の印象選考時の印象入社直後のギャップ入社～今までに感じたギャップ入社の際に期待しないほうがいいこと学生に伝えたいTORIHADAの魅力普段だったら聞きにくいことも、本音をぶっちゃけて回答しているので、早速見ていきましょう！
（本記事では、アンケート結果の一部を抜粋して紹介しています。全ての回答結果や詳細な分析については省略しているため、ご了承ください。また、回答日時や回答者の属性などの詳細については、記事内で説明していない場合があります。）

就活の軸ベンチャー（23卒／内定者）ワークライフバランス、楽しさ（21卒／直営業／リーダー）自己成長に繋がる、他者に幸せが与えられる（23卒／内定者）ビジョンに共感できるか（22卒／内定者）自己裁量権の広さ（22卒／代理店営業）新卒で入社した社員の多くに共通していた就活の軸は、「自己成長ができる会社、裁量権が持てる会社」でした。

TORIHADAの最初の印象（自分で調べた際）イマドキ、キラキラしている（23卒／内定者）将来性のあるベンチャー（23卒／内定者）社員が若い（23卒／内定者）TikTokの会社（22卒／エンジニア）HPや採用情報を見ただけでは、会社の具体的なイメージはつかみにくいですよね。



TORIHADA選考の時の印象選考がサクサク進む（23卒／内定者）社員と話しやすい（22卒／エンジニア）社員の考え方が素敵だと思った（23卒／内定者）楽しそう、活気がある（21卒／直営業）確かに、大企業と比べて選考〜内定までのスピード感はかなり高めだと思います。
TORIHADAの選考～内定の期間は、
昨年までは応募から２週間、今では応募から4~6週間　ほどです！！
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文字数の関係で今回はここまで！
気になる後編は明日公開予定です！

ではまた次回！！?
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