期初キックオフを実施しました!

2022.04.04

期初キックオフを実施しました!

4月1日〜始まるブレーンバディの2期目に向けて、
社員・インターン生・内定者総勢20名でキックオフを行いました。

経営陣が1ヶ月かけて準備して、当日は1日かけて行います。
この取り組みは3ヶ月に1度開催しています。

今回は、メンバーが増えてきたので
ブレーンバディの創業ストーリーや、新人メンバーの自己紹介タイム。
ミッション・ビジョン・バリューの共有や経営戦略の共有を行いました!

最後には就活を迎えるインターン生向けに、
大矢からキャリアデザインセミナーを行いました。

弊社では、
経営陣からインターン生まで全ての情報をオープンにし、
それぞれの主体性の活性化によって生まれる組織力を武器に、
全員で大きな目標を達成に向かって取り組んでいます。
この投稿の著者
永井 秀典
永井 秀典
執行役員 CHRO (兼) CS部 部長
教育業界から、ベンチャー企業にジョインし管理部門責任者を経験。
創業期の人事制度設計や、メンバー育成体制の構築などを実施。
その後、社外人事や採用コンサルタントとして従事。

【ブレーンバディの組織について紹介しているブログ】
https://note.com/hidenori_n_28
投稿一覧