先日、お子さんが生まれたばかりの男性社員と面談しました！
「おめでとうございます～！」と伝えたら、とてもにこやかな表情。
「いかがですかー？」と聞くと、「もう…かわいいです（ニヤニヤ）」と、幸せなオーラがたっぷり出ていました♪

その社員が、産後の妻と子供のために男性育休を取得することになりました。

当社は、女性はママが多く、「育休中は休みではなく、ぜひ妻子のために家庭内でできることを、主軸になってやって欲しい！！」と思い、レクチャーをすることになりました。

それに伴い、「育休虎の巻」を作成。

初めての男性育休なので、これからどんどん会社を整えていきます！
今回の取得者が実際にどうだったか、育休取得のために会社がどうあると良いのか、など、今後取得後に検証をしながら、さらに意義のある育休期間となるように整備を進めます。

「家族と過ごすのを第一優先にしたい」という基準で就活している人は、
一度当社のカジュアル面談を受けてほしいです！

https://cheercareer.jp/company/seminar/4266