2022.08.25
だれでもトイレを設置しました!
映えない写真ですみません!スエヒロ工業のイッチーです♪
本社の社屋にあるトイレが、これまで男女兼用でした。
それを、男性トイレ・女性トイレにそれぞれ分けました◎
それに伴って、社屋外(会社敷地内の別棟)に「だれでもトイレ」を設置。
もともと、この空間は、従業員向けのトレーニングスペースで、
出入りができる場所です。
社屋外にはなりますが、性別関係なく利用できます。
スエヒロ工業では、2022年に就業規則を見直しました。
そちらでも、「異性であるか、同性であるかは問わず、本人の申し出により事実上婚姻と同様の関係にあるパートナーがいる場合も、休暇・休職・福利厚生に関しても適用」となる旨を記載しました。
会社の制度は、これからますます充実させていくところです!
当社の新卒一期生として、一緒に考えませんか?
https://cheercareer.jp/company/seminar/4266
本社の社屋にあるトイレが、これまで男女兼用でした。
それを、男性トイレ・女性トイレにそれぞれ分けました◎
それに伴って、社屋外(会社敷地内の別棟)に「だれでもトイレ」を設置。
もともと、この空間は、従業員向けのトレーニングスペースで、
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社屋外にはなりますが、性別関係なく利用できます。
スエヒロ工業では、2022年に就業規則を見直しました。
そちらでも、「異性であるか、同性であるかは問わず、本人の申し出により事実上婚姻と同様の関係にあるパートナーがいる場合も、休暇・休職・福利厚生に関しても適用」となる旨を記載しました。
会社の制度は、これからますます充実させていくところです!
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