2022.09.13
9月の全社員研修
こんにちは!
株式会社ハイサイド 新卒3年目採用担当の荒木です。
先日、オンラインにて『全社員研修』を行いました!
今月の研修は二部制となっており、
「ハイサイドの今後の戦略&計画」と「目標設定」について学びました!
「ハイサイドの今後の戦略&計画」の研修では、
会長から今後の行動計画が共有されました!
他チームがどのような活動をしているのかをイメージすることができ、
「自分は会社のために何ができるのか」を考える時間となりました。
また、「目標設定」の研修では、
目標設定の目的や、効果的な目標の決め方を学びました。
目標を設定するときには、
何を、いつまでに、ということだけではなく、
何のために、誰のために、なぜ達成したいのか、どのようにして実現するのか、
より具体的に考えること。
高すぎる目標はNG。自分のレベルに合わせた目標を設定すること。
これらの内容を踏まえて、改めて自分の目標を見直すきっかけとなりました!
皆さんも、今の目標が本当に自分に合っているのか、
目標への道筋が具体的かどうか、
ぜひ今一度、考え直してみてください☺
今後も、研修の様子をお届けしていきたいと思います♪
▼下記ページより、会社説明会をご予約いただけます▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/4260
株式会社ハイサイド 新卒3年目採用担当の荒木です。
先日、オンラインにて『全社員研修』を行いました!
今月の研修は二部制となっており、
「ハイサイドの今後の戦略&計画」と「目標設定」について学びました!
「ハイサイドの今後の戦略&計画」の研修では、
会長から今後の行動計画が共有されました!
他チームがどのような活動をしているのかをイメージすることができ、
「自分は会社のために何ができるのか」を考える時間となりました。
また、「目標設定」の研修では、
目標設定の目的や、効果的な目標の決め方を学びました。
目標を設定するときには、
何を、いつまでに、ということだけではなく、
何のために、誰のために、なぜ達成したいのか、どのようにして実現するのか、
より具体的に考えること。
高すぎる目標はNG。自分のレベルに合わせた目標を設定すること。
これらの内容を踏まえて、改めて自分の目標を見直すきっかけとなりました!
皆さんも、今の目標が本当に自分に合っているのか、
目標への道筋が具体的かどうか、
ぜひ今一度、考え直してみてください☺
今後も、研修の様子をお届けしていきたいと思います♪
▼下記ページより、会社説明会をご予約いただけます▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/4260
この投稿の著者
荒木
経営業務管理本部/採用担当
■経歴
2020年 株式会社ハイサイド新卒入社
採用・教育担当
■入社の決め手
ハイサイドの「ヒト」の魅力に惹かれて入社を決意。
■趣味
・情報収集
好きなものに対する探究心は人一倍です!(笑)
良かったものはなんでもおすすめしてしまうので、少し引かれることも…
・好きなアニメのグッズ収集
ハマるとすぐにグッズを集めてしまうのが悪い癖(^^;)
■コメント
説明会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています!
2020年 株式会社ハイサイド新卒入社
採用・教育担当
■入社の決め手
ハイサイドの「ヒト」の魅力に惹かれて入社を決意。
■趣味
・情報収集
好きなものに対する探究心は人一倍です!(笑)
良かったものはなんでもおすすめしてしまうので、少し引かれることも…
・好きなアニメのグッズ収集
ハマるとすぐにグッズを集めてしまうのが悪い癖(^^;)
■コメント
説明会で皆さんにお会いできることを楽しみにしています!
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