2022.02.08
社員インタビュー vol.5
こんにちは。
アスリートプランニング人事部の八木です。
本日は、関西事業部の石丸さんにインタビューしました!
Q.
仕事のやりがいを教えてください!
A.
アスリートプランニングでのやりがいは
「私の提案で学生へ気づきを与えられること」です。
私の仕事、学生の就活においても、どちらも正解がありません。
悩んだりすることも難しいと思うことも多々ありますが、正解がないからこそ、楽しめるポイントです。
そうやって、悩んで出した自分の意見が、
学生の就活において、良いきっかけとなれた時はこの仕事をしていて良かったなと思う瞬間です。
また、私が学生の将来を決断する瞬間に関われることも大きなやりがいです。
学生から「石丸さんのおかげです」という言葉を貰った時は本当に嬉しいです。
直接感謝の言葉をもらえなくても、右も左も分からない【就活】という期間の中で、
私と関わって、少しでも影響やきっかけを与えることが出来ていたら、
それもこの仕事のやりがいだと思っています!
Q.
仕事をする上で日々心がけていることはありますか?
A.
1人で仕事をしない!当たり前の徹底!です。
1人で仕事をしないことは日々心がけています!
答えがない仕事だからこそ、色んな人の協力を得て仕事を進めてます。
まずは自分で考えて、やってみる!
時には、もっと他の観点もあるのでは?とメンバーに協力を求め、たくさん頼ります。
そうすると、私にはない価値観を知れるので、より自分の引き出しも増え、成長を実感します。
もう1つは当たり前の徹底です!
それは日々の行いが仕事の成果にもつながると思っているからです。
「お礼を言う」「挨拶をする」「連絡は早くする」「期限を守る」など当たり前の質を下げない努力をしています。
これは間違いなく、学生時代にバスケットをしてたこともあり、そのような考えが離れないというのもありますが、、
特別な能力や武器がない分、誰でも意識一つあればできる事を徹底して行っています。
石丸さん、ありがとうございました!
チームで頑張れる方、説明会でお待ちしています★
https://cheercareer.jp/company/seminar/4232
アスリートプランニング人事部の八木です。
本日は、関西事業部の石丸さんにインタビューしました!
Q.
仕事のやりがいを教えてください!
A.
アスリートプランニングでのやりがいは
「私の提案で学生へ気づきを与えられること」です。
私の仕事、学生の就活においても、どちらも正解がありません。
悩んだりすることも難しいと思うことも多々ありますが、正解がないからこそ、楽しめるポイントです。
そうやって、悩んで出した自分の意見が、
学生の就活において、良いきっかけとなれた時はこの仕事をしていて良かったなと思う瞬間です。
また、私が学生の将来を決断する瞬間に関われることも大きなやりがいです。
学生から「石丸さんのおかげです」という言葉を貰った時は本当に嬉しいです。
直接感謝の言葉をもらえなくても、右も左も分からない【就活】という期間の中で、
私と関わって、少しでも影響やきっかけを与えることが出来ていたら、
それもこの仕事のやりがいだと思っています!
Q.
仕事をする上で日々心がけていることはありますか?
A.
1人で仕事をしない!当たり前の徹底!です。
1人で仕事をしないことは日々心がけています!
答えがない仕事だからこそ、色んな人の協力を得て仕事を進めてます。
まずは自分で考えて、やってみる!
時には、もっと他の観点もあるのでは?とメンバーに協力を求め、たくさん頼ります。
そうすると、私にはない価値観を知れるので、より自分の引き出しも増え、成長を実感します。
もう1つは当たり前の徹底です!
それは日々の行いが仕事の成果にもつながると思っているからです。
「お礼を言う」「挨拶をする」「連絡は早くする」「期限を守る」など当たり前の質を下げない努力をしています。
これは間違いなく、学生時代にバスケットをしてたこともあり、そのような考えが離れないというのもありますが、、
特別な能力や武器がない分、誰でも意識一つあればできる事を徹底して行っています。
石丸さん、ありがとうございました!
チームで頑張れる方、説明会でお待ちしています★
https://cheercareer.jp/company/seminar/4232
この投稿の著者
阿部 恵実
人事部 アソシエイト
[2016年卒 *福岡県出身*]
西南学院大学商学部を卒業後、エアライン業界に就職。
3年目からは新人教育にも携わるようになり、人事業務に興味を持ち始める。
年功序列ではなく、成果主義の会社で働きたいという思いが強くなり、
アスリートプランニングに転職。
現在はグループ会社の新卒・中途採用の統括を行いながら、
新入社員のフォローアップを行っている。
また、3年目でアソシエイトになり、メンバーのマネジメントも担当。
西南学院大学商学部を卒業後、エアライン業界に就職。
3年目からは新人教育にも携わるようになり、人事業務に興味を持ち始める。
年功序列ではなく、成果主義の会社で働きたいという思いが強くなり、
アスリートプランニングに転職。
現在はグループ会社の新卒・中途採用の統括を行いながら、
新入社員のフォローアップを行っている。
また、3年目でアソシエイトになり、メンバーのマネジメントも担当。
投稿一覧
2022.04.25
社員インタビュー vol.49
2022.04.22
社員インタビュー vol.48
2022.04.21
社員インタビュー vol.47
2022.04.20
社員インタビュー vol.46
2022.04.19
社員インタビュー vol.45
2022.04.18
社員インタビュー vol.44
2022.04.15
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2022.04.14
社員インタビュー vol.42
2022.04.13
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社員インタビュー vol.40
2022.04.11
社員インタビュー vol.39
2022.04.08
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