2022.07.22
1on1面談
こんにちは!
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です。
当社には月1度上司と面談する1on1面談という仕組みがあります。
30分~1時間の時間を使って、
振り返りや今後の方向性、今の悩みなどを上司と1対1で話す機会です。
私はこの時間が昔から結構好きです。
上司と1対1で長い時間話すって正直なかなか業務中は難しかったりします。
普段は聞きづらいことや愚痴でもなんでも話せるので、
毎月この面談でリセットして、気持ちを切り替えて業務をしています。
この時間を通して、これまでに
「どうしたら昇格できるのか」
「今部署全体でこういった課題があると思うが、上司はどう思っているのか」
「今の業務でこれ苦戦してるんですけど、どうしたら解決すると思いますか?」
「部下の育成に悩んでいます」
などなど幅広いテーマで話をしてきました。
1対1だからこそ深く話せるので、本当におすすめ!
もちろん、入社直後から全員にこの機会があります!
上司があなたの成長に向き合ってくれる会社で一緒に働きませんか?
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204
お会いできることを楽しみにしています!
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です。
当社には月1度上司と面談する1on1面談という仕組みがあります。
30分~1時間の時間を使って、
振り返りや今後の方向性、今の悩みなどを上司と1対1で話す機会です。
私はこの時間が昔から結構好きです。
上司と1対1で長い時間話すって正直なかなか業務中は難しかったりします。
普段は聞きづらいことや愚痴でもなんでも話せるので、
毎月この面談でリセットして、気持ちを切り替えて業務をしています。
この時間を通して、これまでに
「どうしたら昇格できるのか」
「今部署全体でこういった課題があると思うが、上司はどう思っているのか」
「今の業務でこれ苦戦してるんですけど、どうしたら解決すると思いますか?」
「部下の育成に悩んでいます」
などなど幅広いテーマで話をしてきました。
1対1だからこそ深く話せるので、本当におすすめ!
もちろん、入社直後から全員にこの機会があります!
上司があなたの成長に向き合ってくれる会社で一緒に働きませんか?
https://cheercareer.jp/company/seminar/4204
お会いできることを楽しみにしています!
この投稿の著者
小熊彩佳
採用支援部 副部長
2016年入社 新卒採用担当 7年目
広報業務と採用業務を兼任。
沖縄と猫と海と空を愛する
「自称 リア充」です。
エヌリンクスは個性豊かなメンバーがたくさんいますし、
年齢や社歴が関係なく実力で評価される環境なので、
社員同士が尊敬し合い、高め合えているそんな環境です。
もっともっとエヌリンクスを愉しくしていきたいので、
皆さんと会えることを楽しみにしています!
広報業務と採用業務を兼任。
沖縄と猫と海と空を愛する
「自称 リア充」です。
エヌリンクスは個性豊かなメンバーがたくさんいますし、
年齢や社歴が関係なく実力で評価される環境なので、
社員同士が尊敬し合い、高め合えているそんな環境です。
もっともっとエヌリンクスを愉しくしていきたいので、
皆さんと会えることを楽しみにしています!
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