こんにちは！
株式会社エヌリンクス採用担当の小熊です。

面接の中で「なにか質問はありますか？」と面接官から言われること多いですよね？
そう、逆質問ってやつです。

皆さんは緊張している状況下で面接を受けているので、
逆質問が怖い！という思いもあるかと思います。
今日は採用担当者が就活生から質問されて「ちょっと残念だな…」と思ってしまう質問をいくつか紹介しようと思います！

1.御社はどのようなサービスを扱っていますか？
いやいや、求人で出してるよね…？事前にちゃんと確認してないのかな？と思ってしまいます。
これ不採用になりがちだったりするので、事前に面接を受ける企業の情報は求人サイトやエージェント様からもらう求人票、コーポレートサイトなどで確認していきましょう。

2. 御社の強みはなんですか？
うーん…これはすごく質問として、惜しいですね。
まず自分の考えを述べて、聞いてみるようにしましょう。

例えば、
【就活生】事前に御社のことを調べさせていただいて、御社の強みは●●というところなのかなと感じたのですが、合っておりますでしょうか？
【面接官】そうですね！～～
【就活生】ありがとうございます！ちなみに差し支えなければ、今後その強みを活かしてどういった展開をされているなどご教示いただけませんでしょうか？

といった感じで、自分の考えを述べて、その質問の回答に合わせてさらに深く質問するなど、出来ると面接官も「お！」って思ってくれますよ！

★まとめ
逆質問をする際は、
・事前に求人サイトで分かるものは聞かない
・仕事の中身の詳細や評価制度など自分自身の成長に繋がる質問は好印象
・自分の長所をアピールする際は、さりげなく

このポイントを押さえてみてください！
皆さんがよりよい就職活動を行えることを願っています！

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