株式会社シスナビの特徴
POINT 1
現場を想定した3ヶ月の研修で安心して業務をスタート可能!
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■ じっくり3ヶ月の研修を経て現場へ。配属後も相談しやすい! ■
未経験者の場合は基本的に
まず2ヶ月間外部研修で開発の基礎を学んでもらい、
その後社内で1ヶ月程度自社研修を実施します。
(スキル等によって期間が変動する場合あり)

自社研修では上司や先輩が伴走しながら
現場を想定した課題に取り組みます。
「遠慮せずわからないことがあったらすぐ確認して」
と上司からしっかり伝えており、
不安を解消しやすい雰囲気です。

■ 経験浅い方はそれぞれのスキルに合わせて自社研修を経て現場へ ■
エンジニア経験はあるが
経験が浅い方の場合は、自社研修からスタート。
スキルに応じた課題を出し、
現場を想定した研修を進めます。

■ 経験あり中途エンジニアの方も、まずはシスナビを知ってほしい ■
開発経験がある即戦力エンジニアの方は、
まずはシスナビがどんなチームなのか理解していただき
その上で即戦力として経験やスキルを発揮していただきます。
POINT 2
リピート受注率70%以上”抜群の信頼度”を誇る実績多数
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■リピート受注率70%以上と信頼の厚さが強み■
客先常駐型の在り方、
受託開発の在り方を追求し続けて、
お客様に「ありがとう」と
喜んでいただける最高の
IT技術サービス支援を行っており、
受託案件は既存顧客からの
リピート受注率70%以上と
エンドユーザーからの信頼が厚いです。

■ 技術的に成長できる案件を厳選して受注 ■
お客様から受注する案件は、
エンジニアの成長につながる案件を厳選しています。
技術的な積み上げにならない案件は受注していないので、
シスナビで仕事をすることで
エンジニアとして着実に成長できるはずです。
POINT 3
【有給取得率ほぼ100%】社員がイキイキと楽しく働ける環境
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■ 休暇をとりやすい雰囲気 ■
平均月間残業時間は【 13.75時間以内 】です。
有給取得取得率ほぼ100%、
休日対応の際は振休・代休調整など行っています。

また、有給休暇が使いやすいことに加え、
アニバーサリー休暇制度も設けており、
積極的にワークライフバランス、
プライベートの充実、健康を実現していこう
という社風です。

■ 社員の自治する姿勢を大切にしています ■
シスナビは月に一度社員全員が帰社する日を
「社員会」と名づけています。

これは社員が主役となり会を運営してほしい
という想いから生まれました。
様々な企画や活動を社員自身が考える仕組みを設けています。
起業ストーリー
代表取締役 藤田 竜一

代表取締役 藤田 竜一

■ 「つくる人」を「創る」会社  ■

■ 「つくる人」を「創る」会社 ■

■システムをナビゲートする■
私たちが作り上げるシステムを通じてお客様をより良い未来へ導きたい
という想いを社名に込めました。

「システム」が示す意味はITに限りません。
社会における様々な仕組みについてより良い形を模索し続けることで、
お客様に頼られ、共に並走できる存在を目指してまいります。

■ 逆境に負けずに起業 ■
私は、音楽学校を卒業後、名古屋、宮崎、福岡を転々としながら
音楽をするために上京しました。

しかし、時代は2008年のリーマンショック不況真っただ中。
それでも逆境に負けずに、
様々な仕事を経験し
(音楽活動、新聞営業、組立工、荷物仕分けや日雇いバイトなど)
システム開発会社でエンジニアと営業を経験。

九州の磯釣り船釣り釣果情報サイト「グレナビ。」をリリース後、
「イキイキ」と楽しく仕事ができる環境を作るために2016年4月に
株式会社シスナビを設立しました。

シスナビは中途採用がほとんどでしたが新卒や未経験の方も
積極採用できる組織にまで成長。
現在22名の社員がリモート主体で働いています。

■ 「つくる人」を「創る」会社  ■
シスナビは現在第2創業期としてさらなるジャンプアップのために様々な
仕掛けを行なっている真っ最中です。

その中で特に会社の理念として掲げている

「つくる人」を「創る」会社

のもと、社員の人間力と技術力を高めることに注力しています。

当社の事業であるソフトウェアなどのもの作りにおいて
技術力はもちろん大切ですが、前提として人間力の価値向上をし
続けることによって、はじめて良い仕事ができると考えています。

そのために人創りの取り組みはシスナビのミッションです。

「つくる人」を「創る」ために、普段から社内で4つの
創るアクションを行なっています。

・ありがとうを創る
・チャレンジを創る
・シェアを創る
・育てるを創る

これら4つの創るアクションを行うことで
人間力を高めながら、同時に現場で実務経験を積み開発力もつけていきます。
アクションを起こすこと、まずはやってみることを大切にしています。

このシスナビの理念のもと、私たちと一緒に会社の
新しい時代を築いていきませんか?
お会いできることを楽しみにしています。
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事業内容
リピート受注率70%以上と信頼の厚さが強み

リピート受注率70%以上と信頼の厚さが強み

アジャイル開発が70%以上とフレキシブルな開発を実現

アジャイル開発が70%以上とフレキシブルな開発を実現

■事業内容■
株式会社シスナビでは、主に2つの事業を展開をしています。

< 客先常駐型IT支援 >
・WEBシステム開発
 業務システム開発
・ソフトウェア検証
 第三者検証、品質管理
・ITインフラ運用サポート

< オーダーメイド請負型開発 >
・WEBシステム開発
・WEB制作全般

《 実績例 》
■某フィットネス会社向け予約管理システムの開発
■婚活サイト運営会社向けシステムの開発
■大手営業支援パッケージのカスタマイズ
■アミューズメントホール向けシステムの開発
■弁護士法人向け社内システム開発
などなど

客先常駐型の在り方、受託開発の在り方を追求し続けて、
お客様に「ありがとう」と喜んでいただける最高の
IT技術サービス支援を行っており、受託案件は既存顧客からの
リピート受注率70%以上とエンドユーザーからの信頼が厚いのが強みです。

なお、受託案件はアジャイル開発が70%以上とフレキシブルな開発を実現しています。
得意な技術は、JAVA、PHPのWEBシステム開発が最も得意です。
その他には、「C#.NET」「Python」「Ruby on Rails」
などの開発実績があります。
企業情報
企業名
株式会社シスナビ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/人材/サービス
売上高
1億9,000万円
資本金
1,000万
社員数
30名
男女比
7:3
平均年齢
29.7歳
所在地
東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2階