ACCSには、創業以来ずっと大切にしている「5つのコアバリュー」があります。
これは、社員にも広く浸透している”共通言語”のような存在です。

１．チャレンジ　～いつまでも挑戦を続ける～
創業35年を超えてもベンチャー企業であり続けるのは、チャレンジを繰り返してきたから。
若手でも意見を出しやすい環境があります！


２．ファミリズム　～お互いを尊重・信頼する～
お客様によく「仲がいいですね」と言われます。
ただ仲良くするのではなく、互いに尊重・信頼があるからこそ本気で向き合って仕事ができます。


３．オーナーシップ　～経営者のように考え行動する～
期待された仕事に責任を持って進めることはもちろん、
自分が日々仕事をしていく会社では「誰かではなく自分たちで」主体的に改善！


４．リーダーシップ　～目的・目標に向かって動機づける～
ACCSではリーダーシップを上司だけのものとは考えません。
全ての社員が、周りや自分を目標に向かって動機づけ、行動することが大切だと考えます。


５．オープンネス　～いろいろなことが見える環境～
仕事をするうえで良かったこと・困ったこと。
みんなに相談・共有して改善していきます。
会社にかかわることも、なるべく社員に見えるようにしています。


いかがでしたか？
社員は、会社という同じ”船”に乗っている仲間。
同じ志を持ち、同じ方向を向くことで前に進むことができます。

創業以来、大切にし続けてきた5つのコアバリューは
社員にも広く浸透しており、共通言語のような存在でもあるのです。