■月給230,000円〜
(インターン時に昇給可能性あり)
<年収例>
中途社員の例です
420万円(入社1年目・23歳/月給30万円+賞与)
700万円(入社2年目・25歳/月給40万円+賞与)
900万円(入社4年目・29歳(取締役)/月給50万+賞与)
※23卒は新卒2期生です
株式会社For A-careerは
設立6期目、社員数180名を迎えたベンチャー企業です。
創業から人材エージェントを行い、現在では広告、エンタメ、コンサルなど
業界・業種問わず多角的に事業展開をしています!
そんな弊社は『挑戦を当たり前にする』をミッションに、
メインとして5つの事業を展開しています。
【え〜かおキャリア】
20代の若手に特化をした就職支援サービスを展開しています。
昨今 注目を浴びている"第二新卒"に力を入れており、
企業様の採用課題に関して包括的な支援を行っています。
【medica(メディカ)】
介護/保育/医療業界に特化し
採用マーケティングを活用した人事コンサルを行っています。
採用難易度の高い業界において、
従来の採用方法とは違った角度からの採用支援で
人手不足を解消し健全な企業運営を支援しております。
【boom(ブーム)】
ライバー(動画配信サービスで活躍しているインフルエンサー)と協力した、
全く新しい形のPRサービスを提供しています!
お客様のPRに関するお悩みを広告などを、0から考え、
企画し、CMやポスターなどの広告を作成することで課題解決しています。
また弊社では毎年"必ず"1つ以上の新規事業を立ち上げています。
そのため、20代のうちから新規事業立ち上げ、新規事業メンバーとして
事業を1から新しく作るという挑戦ができます!
【リクロジ】
✨2022年から立ち上がった新規事業✨
運送/物流業界に特化した採用マーケティング
コロナ以降需要が高まっているネットショッピング。
そこで人手不足となっているのが、
ドライバーを抱えている企業様です。
今やインフラといっても過言ではない産業の課題解決を行います。
【ぶいぶい】
✨2023年から立ち上がった新規事業✨
VTuberブランディング事業を行っています。
所属しているVTuberのマネージャー業務になっており、
主にライバーさんのモチベーション管理や売上予測・売上戦略などを行います。
仕事内容
【新卒/営業職】
基本的には”無形商材”の”法人営業”を経営者や決裁者向けに行います!
最短”3か月目”で昇格できるキャリア支援制度をフル活用することで
1年間で年収を100万以上UPさせた社員を多数輩出。
年功序列は一切なく
完全に成果主義の社風ですので、スキルや結果に見合った手当を支給します。
配属部署については
あなたのキャラクターと事業部ごとの社風のマッチ度
これまでやってきた経験から、1番活躍できそうな部署からスタートします。
長所を伸ばす文化の為、適性をみて判断させていただきます☆彡
(予定部署)
■採用コンサルティング
■リクルーティングアドバイザー
■介護業界法人コンサル営業
■新規事業の立ち上げ
■広告プランナー ※グループ会社
For A-careerは、コロナ禍期間にも関わらず常に"攻め"の姿勢を大切にしてきました。
時代や流行に合わせた新しいニーズを素早くキャッチアップし
新規事業を年に1つ以上立ち上げることを行ってきました!!
そんな弊社は常にスピードを意識し
成功をたくさん経験し、なかには失敗も経験し
世の中の課題を解決し会社を成長させてきました。
次のステージは
そういった0から1を作り上げられる市場価値のたかい"ヒト”を
For A-careerから沢山排出できる組織をつくります。
既に、20代が市場価値の高い社会人になれる環境をご用意してあります!
幅広い職種経験とFor A-careerでしかできない経験がたくさんあります!
20代で圧倒的な差をつけたいという思いを持った
優秀なメンバーと共に活躍したい仲間を募集しています!
私たちは『挑戦を当たり前にする』をミッションに掲げ
ミッションに共感したメンバーと共に、
挑戦を当たり前にするサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップ。
一緒に新しく事業を作り、会社を成長させ、世の中の課題を解決していきましょう!!
募集要項
■昇給査定 年4回
■業績賞与 年2回
■社内転職制度
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(※会社指定のエリアで2~3万円/月)
■確定拠出年金制度
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由
┗担当顧客によって調整はありますが、基本的にファッションは自由です。中にはアパレル出身ということで金髪に前職の服装という社員も。礼儀などはしっかりしてほしいですが、個性は尊重します。
■バースデープレゼント制度
■新規事業コンペ大会
■希望者向けに勉強会(月1)
■部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプ)
■社員旅行
L社員全員で国内旅行へ行ってきました♪
【本社】
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-19
青葉台石橋ビル6階
【大阪支社】
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
■10:00 ~ 19:00(実働8時間・休憩1時間)
■9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩1時間)
※配属部署により上記のどちらかとなります。
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
15名
<求める人物>
・挑戦や変化を楽しめる人
・新卒から市場価値を高めたい人
・若いうちから速いスピードで成長したい人
・高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業や新規事業を立ち上げたい人
エントリー
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オンライン説明会兼一次面接
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適性検査
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2次面接(責任者面接)
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適性検査
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最終面接(社長または役員)
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内定
※履歴書/ESはチアキャリアからのエントリーであれば必要ありません
※面接はすべて1対1です
関連するメンバー
→小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折
→その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京
→保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し
大阪立ち上げを経験
→その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残す
→株式会社For A-career設立
アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み
面白いアイディアを探してます!!笑
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。