2022.05.19
【NVS社員インタビュー#43】「入社して驚いたことは●●」役職者を目指して日々勉強中のSさん✨
こんにちは!
NVS(ネットビジョンシステムズ) 広報部です。
現在NVSでは、様々な現場で活躍する社員をオンラインインタビューしております。
今回は、未経験でエンジニアにデビューした女性エンジニアSさん をご紹介しましょう✨
❚ NVSをえらんだ理由は?
Sさん: NVSの「研修が手厚い」「CCNAの取得率の高さ」の二点が魅力的でした。
私は業界未経験だった為、エンジニア職につくにあたって、《手厚いサポート体制の有無》は重要なキーワードでした。なのでITスクールを運営している会社というのはとても安心感がありましたね。他社と比較して、研修カリキュラムが具体的に明示されていた為、自身が成長できるイメージができたのも理由の一つです。
――実際に入ってみてどうでしたか?
Sさん:実際に入ってみて、ちゃんと手厚いサポートがありました!(笑)
評価面談に関しても、NVSは四半期に一度あります。エンジニアは現場常駐の働き方が多くなり、自社との関わりが薄くなりがちですが、私としては、 自社としっかりと連携がとれる会社に入りたいと思っていので、上司、部下との関わりがあり、不安な点や、悩んでいる点など話すことができたことも良かったと感じます。
❚ 働いていてやりがいを感じる瞬間は?
Sさん:インフラ業界は勉強し続けなければいけない業界というのは入る前から分かっていたのですが、勉強していたことが、現場で活かせる環境があると嬉しかったですね! 入って1ヶ月でできなかったことが、半年後はできていたりと勉強し続けることは大変ですが、頑張ってよかったなとやりがいを感じます。
有難いことに今では難しい案件を任せてもらえるようになり、「この人ならできるだろう」という信頼をいただけているのはとても嬉しいです。責任感をもって今後も頑張っていき、さらに上の案件などもできるようになりたいですね。
・・・
▼ブログの全文はこちらから
【NVS社員インタビュー#43】「入社して驚いたことは●●」役職者を目指して日々勉強中のSさん✨
NVSでは公式ブログで【NVS社員インタビュー】など様々な情報を掲載しております。
ぜひご確認ください!
▼NVSの説明会はこちらからご応募ください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4000
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❚ NVSをえらんだ理由は?
Sさん: NVSの「研修が手厚い」「CCNAの取得率の高さ」の二点が魅力的でした。
私は業界未経験だった為、エンジニア職につくにあたって、《手厚いサポート体制の有無》は重要なキーワードでした。なのでITスクールを運営している会社というのはとても安心感がありましたね。他社と比較して、研修カリキュラムが具体的に明示されていた為、自身が成長できるイメージができたのも理由の一つです。
――実際に入ってみてどうでしたか?
Sさん:実際に入ってみて、ちゃんと手厚いサポートがありました!(笑)
評価面談に関しても、NVSは四半期に一度あります。エンジニアは現場常駐の働き方が多くなり、自社との関わりが薄くなりがちですが、私としては、 自社としっかりと連携がとれる会社に入りたいと思っていので、上司、部下との関わりがあり、不安な点や、悩んでいる点など話すことができたことも良かったと感じます。
❚ 働いていてやりがいを感じる瞬間は?
Sさん:インフラ業界は勉強し続けなければいけない業界というのは入る前から分かっていたのですが、勉強していたことが、現場で活かせる環境があると嬉しかったですね! 入って1ヶ月でできなかったことが、半年後はできていたりと勉強し続けることは大変ですが、頑張ってよかったなとやりがいを感じます。
有難いことに今では難しい案件を任せてもらえるようになり、「この人ならできるだろう」という信頼をいただけているのはとても嬉しいです。責任感をもって今後も頑張っていき、さらに上の案件などもできるようになりたいですね。
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