こんにちは！
NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事部です。

今回は弊社の内定者フォローについてご説明いたします。

弊社は内定式が終わって、入社までほったらかし・・・ということはありません！！！
入社までに弊社の社風や理念「和を持って成長となす」を体感していただきたいという思いがあり、社員や内定者同士の交流会を月一程度で実施しております。

最後の学生生活も大切にしてほしい！と思っておりますので
交流会は【任意参加】となっております＾＾

本日は22卒で実施した内定者フォローの一部をご紹介いたします。
ぜひご参考いただければと思います。

❚ 8月・9月頃【内定者オリエンテーション】

内定を承諾いただきましたら、8月・9月頃に内定者同士の顔合わせと、内定後のご説明を兼ねたオリエンテーションを開催しております。
※昨年はWEBにて実施いたしました

内定者同士は始めての顔合わせドキドキ・・！
オリエンテーション後は、人事とコミュニケーションがとれるようチャットツールをご案内しています。わからないことがあれば、チャットツールでお気軽に連絡がとれますのでご安心いただけるかと思います。

また、内定者同士の交流を深める場として、ざっくばらんに話せる機会を設けております。
自己紹介やアイスブレイク等を行い、楽しめる会になるよう企画中です＾＾

❚ 10月【内定式】

例年では、10月1日に内定式を実施しています。

社長講話や内定証書授与が行われます。
(社員から内定者へのサプライズが届くかもしれません・・！)

交流会とは違った雰囲気かと思います。この日よりインフラエンジニアに欠かせない資格「CCNA取得」に向けて勉強のサポートも始まります。

学生から社会人へ一歩近づく日となりますね。
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《人事企画》気になる内定者フォローを一部ご紹介♪

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