前回のおさらい：仕事で充実感を得られると思う４つのポイントを上げます。

①仕事を通じて自己成長出来る
②自身がやりがいを感じられる仕事内容に就けるか
③社会貢献性高い事業を行っているか
④使命感を感じられる仕事である

仕事の時間が新しい知識や経験を得られて成長を感じられたり、
ワクワクを感じられる仕事が出来るのはとても充足感を得られやすいです。

会社は利益団体であり、事業を通じて収益を上げ続けなければ永続できない為、
利益をあげることは大切ですが、それが全てで利益が上がれば
何でも良いという考えは違うと思います。

社会に価値を提供し、貢献することで、適正利益を得ることが理想です。

筋トレと同じで、時として成長には痛みが伴う場面もあると思います。
負荷を掛けないと筋肉が育たないのと同じで、適度な負荷は
自身を成長に導いてくれます。

仕事においても大変なことや辛いことも多々あると思いますが、
それらの全てが自身の成長の為の糧と捉えられるならば、乗り越えられると思います。
（ブラックな環境にひたすら耐えるという意味ではないです）

会社の環境や資源を活用して、自身の市場価値を高めていく感覚がオススメです。
会社内の評価だけに囚われずに、市場に出た際自身の力や経験で
勝負出来るように実力を養っていくことをオススメします。

煉獄さんの様に、使命を達成する為に心を燃やして職務に取り組むのも充足感を得られますし、乗り越えた際には圧倒的な成長が待っていますよ！