チアキャリアのプロフィールを、力を入れて書いているあなた！
素晴らしいことです。
また、面接でも、非の打ち所がない応答をしようと練習を
重ねているあなたも、立派です。

でも、人事は、そこを見ているわけではないんです。

あなたが、その経験をした時に、何を感じたか。
面接では、それを思い出しながら、あなたの言葉で話して欲しいのです。
あなたの脳裏に残っている、その過去の情景を、私も一緒に見たいのです。
私たちは、その感じ方や考え方が、自社に欲しい人材像にマッチしているかを
確認したいのです。優秀さを求めているわけではないのですよ。

力を入れるべきは、
素晴らしいプロフィールを書くことでもないし、
立派な受け答えをすることでもない。
面接のときに、自分の過去の情景を私にシェアしてくれようとする、
そのやさしさを発揮することに、一生懸命になって欲しい。

人事面談　で、自然体のあなたを見せてください！