遅刻も早退も気軽にとれます! 

2024.04.17

遅刻も早退も気軽にとれます! 

こんにちは!
人事の金川です。

今日は弊社の有給についてご紹介します。
まずは、有給休暇とは何か!?

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有給休暇とは、正式には「年次有給休暇」と
言い賃金が支払われる休暇日のこと!

雇用主は条件を満たした従業員に対して、
毎年一定の有給休暇を付与するこが
【労働基準法】によって義務付けられています!!
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BRIXITでは有給が2種あります!!

①1日、半日(午前、午後 ※4時間)で取得できる有給
②1時間単位で取得できる時間有給
(時間有給は導入している会社、まだそんなに多くないかも?)

時間有給は1時間単位で取得できるので
例えば…

・なんだか腹痛が…2時間遅刻します!   
・子供の迎えに…1時間早退します!
・美容室の予約枠がこの時間しかない…2時間早退します!

などなど…
1日や半日休むほどじゃない…って時に便利です。

私もどうしてもの予約が取れない!って時や
平日の通院などに時間有給を使っています!

でも実際、有給って取得できるの…?
先輩や上司が休んでいないのに自分だけ休むなんてちょっと…

BRIXITはそんなことありません…!!
説明会や座談会で聞いてみてください笑

有給とった?
え?とってないの?!
困るんだけども、、、、ってやり取りの方が多いです

3日前までに申請すれば有給取得が可能なので、急な予定でも大丈夫!
消化率はほぼ100%です!ほとんどの社員が、毎年使い切っています。

新人の頃は思っている以上に、
身体も心も頑張りすぎていることが多いです
休める時はしっかり休みましょうね‐!!

休暇充実のBRIXIT会社説明会は下記から…
https://cheercareer.jp/company/seminar/3983
この投稿の著者
金川
金川
執行役員 (OSS事業部 Sales Manager / HR )
2014年4月新卒でPRベンチャー会社へ入社。
100%新規顧客営業を担当。
新卒1年目で営業マネジメントを経験し
2018年にBRIXITへ中途入社。
2022年に執行役員に就任(Sales/HR歴任)
6歳,0歳の2児の父親。
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