2021.11.28
【インスパイアを数字で見ると…?~男女比~】
こんにちは!
インスパイアの千葉です!
今日は、インスパイアを数字で見てみましょう~!!!
まずは男女比・・・男性76%、女性24%
営業は男性が多く、まだまだ女性が少ない…ですが!
今年の新卒は、男:女=4:6
来年入社予定の内定者は、男:女=5:5
…このように、女性社員が増えてきているところなんです!
新卒最速の単独初オーダーをしたのも、実は女性でした!!
(過去にインタビューも載ってるので要チェックです!)
やっぱり、職場にロールモデルとなる人がいるのか、気になる方も多いですよね。
その気持ち、めちゃめちゃ分かります…
私も就活生のとき、女性がどのくらいいるのか、気にしていた時期もありました。
しかし、逆に考えると…
自分が後輩たちのロールモデルになれちゃうチャンスでもあり、
女性初の責任者になれるかもしれない、ビッグチャンス!!!!!
考える角度をすこーし変えてみるだけで、見える景色が変わりますよね。
私たちインスパイアでは、そんな向上心のある皆さんをお待ちしております!!!
説明会やインターンは下記URLから↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/3846
私も「千葉さんみたいになりたい!」と憧れられる存在になれるよう、日々頑張ります!
インスパイアの千葉です!
今日は、インスパイアを数字で見てみましょう~!!!
まずは男女比・・・男性76%、女性24%
営業は男性が多く、まだまだ女性が少ない…ですが!
今年の新卒は、男:女=4:6
来年入社予定の内定者は、男:女=5:5
…このように、女性社員が増えてきているところなんです!
新卒最速の単独初オーダーをしたのも、実は女性でした!!
(過去にインタビューも載ってるので要チェックです!)
やっぱり、職場にロールモデルとなる人がいるのか、気になる方も多いですよね。
その気持ち、めちゃめちゃ分かります…
私も就活生のとき、女性がどのくらいいるのか、気にしていた時期もありました。
しかし、逆に考えると…
自分が後輩たちのロールモデルになれちゃうチャンスでもあり、
女性初の責任者になれるかもしれない、ビッグチャンス!!!!!
考える角度をすこーし変えてみるだけで、見える景色が変わりますよね。
私たちインスパイアでは、そんな向上心のある皆さんをお待ちしております!!!
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私も「千葉さんみたいになりたい!」と憧れられる存在になれるよう、日々頑張ります!
この投稿の著者
千葉
人事部採用課一般
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