こんにちは！新米人事の石垣です＾＾
先日、社長とお話をしたときのこと。

新卒採用を進めていく上で、
DTCの頭である社長はどのような人を求めているのか・・・
改めて気になったので、聞いてみました。



うーん、、、
やる気と元気のあるやつがいいね！！



・・・極論過ぎる！！


たしかにその通りではありますけどね。（笑）

もちろん、細かいことを言うと
コミュニケーション能力や意欲的な精神、ストレス耐性など
あって越したことのない人物像はありますが。

一番はやる気だと思います。

というのも、
「絶対ここでエンジニアになる！」というやる気が強ければ
エンジニアの勉強や1次選考であるCABテストの対策は自然と力が入るものです。

全力でやってきた受験や大会を思い出してみてください。
対策勉強や練習に力が入りませんでした？

それらと同じように、
私たちはぜひ「DTCでエンジニアになる！」と
志している方たちと一緒に仕事がしたいと考えています。


なので、未経験の方でも大歓迎です◎
まだまだ説明会やエンジニア体験インターン、
個別相談も行っているのでぜひ一度お越しください！！
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3812