2020.01.06
今年の抱負は。。。!?
あけましておめでとうございます!
DTCの新人人事 石垣です^^
今日は、冬休みが終わって仕事始めの日です!
去年の今頃は授業がなくて、ひたすら寝てたな~
なんて考えながら、仕事モードへ切り替えています。
学生の皆さんも「就活モードに切り替えていかなきゃ!」
となっているんですかね?
一緒に気合いいれていきましょう!!
*****2021年 石垣の抱負*****
DTCブランド強化として1日1投稿!
*******************
Twitter、Instagram、情熱メッセージ、、、
DTCでは今アウトプット強化をしていて、
説明会だけでは伝えきれない普段の社員の姿などを皆さんに発信しています。
昨年は「毎日」は出来なかった、、、
今年こそは毎日!続ける!!必ず!!!
なぜこんなにもアウトプットを強化しているのかというと、
これらの発信も皆さんの会社選びの判断材料にして欲しいから。
というのも、採用のマッチングミスは互いに幸せを生まないと感じているからです。
(理由は後々話しますね!)
それを避けるために、DTCがどんな会社でどんな人たちが働いているのかを、リアルタイムで発信することがアウトプット強化の狙いです!
もちろん直接お話できたら1番嬉しいので、ぜひ遊びに来てください!↓↓
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3812/67802
今年もよろしくお願いします!!
DTCの新人人事 石垣です^^
今日は、冬休みが終わって仕事始めの日です!
去年の今頃は授業がなくて、ひたすら寝てたな~
なんて考えながら、仕事モードへ切り替えています。
学生の皆さんも「就活モードに切り替えていかなきゃ!」
となっているんですかね?
一緒に気合いいれていきましょう!!
*****2021年 石垣の抱負*****
DTCブランド強化として1日1投稿!
*******************
Twitter、Instagram、情熱メッセージ、、、
DTCでは今アウトプット強化をしていて、
説明会だけでは伝えきれない普段の社員の姿などを皆さんに発信しています。
昨年は「毎日」は出来なかった、、、
今年こそは毎日!続ける!!必ず!!!
なぜこんなにもアウトプットを強化しているのかというと、
これらの発信も皆さんの会社選びの判断材料にして欲しいから。
というのも、採用のマッチングミスは互いに幸せを生まないと感じているからです。
(理由は後々話しますね!)
それを避けるために、DTCがどんな会社でどんな人たちが働いているのかを、リアルタイムで発信することがアウトプット強化の狙いです!
もちろん直接お話できたら1番嬉しいので、ぜひ遊びに来てください!↓↓
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3812/67802
今年もよろしくお願いします!!
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