2019.10.21
Whomorの情熱メッセージ開始!!【株式会社フーモア】
皆さんこんにちは!
株式会社フーモア 20卒内定者 兼 採用担当の清田です!
本日から弊社でもこちらの情熱メッセージを通して、
会社のことや社員さんのことを知っていただこうと思っていま...した。
ただ、それでは内定者がこのメッセージを書く理由があまり無さそうです。
私や同期の20卒が直接、21卒の後輩を探すために運用している本サービスでは、
21卒の皆さんにも20卒をちゃんと理解し、評価して欲しいと思っています。
会社にとっての一期生・二期生というのは、
今後の社風や文化を創出するあたって大切な役割を担っています。
社員数が100人に満たないベンチャーを成長させるのは、いつだって最若手の勢いです。
だからこそ、二期生として入社する21卒の皆さんには、
「この一期生と共に働きたい」と思って欲しいです。
であれば、こちらから発信すべき情報は、目一杯20卒のことを伝えられるものです。
ただ、ここの1000字では文字数が足りない笑
そこで、今後の情熱メッセージではフーモア内定者が運営しているnoteから記事を抜粋し、
20卒の興味範囲や考え方、内定期間の過ごし方を。
また、引いてはフーモア全体のことを理解していただければ幸いです。
それでは皆さんよろしくお願いいたします!!
ーーーーーーーーーー
フーモア20卒内定者note
https://note.mu/whomor2020
【2021卒 1on1 説明会 情報】
採用責任者、もしくは20卒内定者と1対1でお話しましょう!
皆さんの就活のこと、キャリア設計、趣味など、
何でもざっくばらんにお話できればと思います!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3767
株式会社フーモア 20卒内定者 兼 採用担当の清田です!
本日から弊社でもこちらの情熱メッセージを通して、
会社のことや社員さんのことを知っていただこうと思っていま...した。
ただ、それでは内定者がこのメッセージを書く理由があまり無さそうです。
私や同期の20卒が直接、21卒の後輩を探すために運用している本サービスでは、
21卒の皆さんにも20卒をちゃんと理解し、評価して欲しいと思っています。
会社にとっての一期生・二期生というのは、
今後の社風や文化を創出するあたって大切な役割を担っています。
社員数が100人に満たないベンチャーを成長させるのは、いつだって最若手の勢いです。
だからこそ、二期生として入社する21卒の皆さんには、
「この一期生と共に働きたい」と思って欲しいです。
であれば、こちらから発信すべき情報は、目一杯20卒のことを伝えられるものです。
ただ、ここの1000字では文字数が足りない笑
そこで、今後の情熱メッセージではフーモア内定者が運営しているnoteから記事を抜粋し、
20卒の興味範囲や考え方、内定期間の過ごし方を。
また、引いてはフーモア全体のことを理解していただければ幸いです。
それでは皆さんよろしくお願いいたします!!
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フーモア20卒内定者note
https://note.mu/whomor2020
【2021卒 1on1 説明会 情報】
採用責任者、もしくは20卒内定者と1対1でお話しましょう!
皆さんの就活のこと、キャリア設計、趣味など、
何でもざっくばらんにお話できればと思います!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3767
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