こんにちは！
global bridge HOLDINGS 20卒入社社員の尾崎です。
 
私のメンター紹介の第三弾です。
今回のテーマは第二弾に引き続き
高畑さんが関心を持っている海外事業についてです。
 
高畑さんは当社に入社後カンボジア研修の渡航の
サポートに携わりました。
カンボジア研修では帰国後に、
カンボジアでの学びや成果を
他の社員に発表する場が設けられています。
発表内容を考え、資料の準備をすることも
研修参加者が行っています。
 
高畑さんはその発表準備のサポートにも携わりました。
その際に、発表内容の修正をどこまで具体的にアドバイスするのか、あるいは
職員に考えてもらうのかを判断するのが難しかったそうです。
これは、研修の学びを参加者だけのものにするのではなく、
施設全体に還元するために、
職員自らが考える力を身につけてほしいという思いからでした。
 
そんな高畑さんは当社での海外事業について
「現地で活躍したい！」と考えています。
 
当社の海外事業は動き始めたばかりです。
カンボジア奨学金事業は現在2期生。
カンボジアの学生が介護の専門職として活躍することを目指して
大学で勉強をしています。
他にも当社はカンボジアでの事業拡大を目指しています。
 
高畑さんは現在、当社の海外事業計画にどんな課題があるか、
その解決法は何かを考え
プロジェクトの実現に向けて
準備をしているところです。
 
「例えばカンボジアで保育所を運営するとなれば、保育職員や子どもの募集
保育職員の教育などが必要です。
そのときに現在の採用育成部での経験が生きるのだと思います」とお話される
高畑さんからは海外事業への熱い思いと
絶対に実現させる！という強い信念を感じました。
 
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https://recruit-new.globalbridge-hd.com/