皆さんこんにちは。
株式会社global bridge HOLDINGS　
20年入社の久泉と申します。

今日は実際に入社して感じた
「global bridge HOLDINGSの一番の魅力」
をお伝えいたします。

入社をして一番魅力的だなと思うポイントはズバリ
「メンターミーティング」です。

gbHDでは、先輩社員がメンターとして
新入社員に1年間ついてくれます。
メンターミーティングとは週に一回、
そのメンターと1時間程度のミーティングを行う
というものです。

私が思うメンターミーティングの良い点は
・日々のすべき行動が明確になる
・自身の新たな課題に気づくことができる
・気軽に悩み相談ができる
の3点です。

ミーティングの内容は、
“一週間の振り返り”と“目標設定”です。

1週間を振り返って、できたこと、
できなかったことを言語化します。
現状の課題を言語化し、
その解決策をメンターと考えることで、
今後の目標と、
これからの行動を明確にすることができます。

会話をしていると自身の行動が深堀され、
新たな課題にも気づくことができます。

入社して間もないですが、
ミーティングを通して「自分の課題は何か」
また「それを解決するためにはどうすればいいのか」
という思考を常に鍛えられています。

私はこれを積み重ねていくことで、
会社の課題に気づき、
それを解決できるようになると思います。
そして継続していくことで
社会の課題をも解決できるようになる、
社会に貢献できる人間へと成長できると思います。

メンターの方は気さくに話してくださるので、
仕事の悩みだけでなく、
プライベートな悩みも
気軽に相談できる環境でもあります。
不安が解消されることで
仕事への意欲を維持することができます。

入社当初は不安がたくさんありましたが、現在では
何か不安になったときは
メンターミーティングで解消しよう！
と思えるようになったので気持ちが楽になりました。

以上、私が感じた
「global bridge HOLDINGSの一番の魅力」です。
私はこの環境下で日々の成長を実感しています。
当社で私たちと共に
社会貢献できる人間へと成長しませんか。

ご興味のある方、ぜひご連絡ください！
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3711