2020.04.18
★新卒入社社員への期待★二期生と認識拡大★
こんにちは、globalbridgeHOLDINGS採用担当です。
みなさん、ご体調を崩されていませんでしょうか?
〈最近の当社は〉
最前線で働いている保育士・介護職員、それを支えるオフィス職員が、それぞれの持ち場で精一杯働いています。
日々の取り組みは地味に見える部分もあるかもしれませんが、地味で当たり前にも見える日々を、継続してしっかり取り組むことが、人口問題の解決につながっていくと、私たちは本気で信じています★
4月に入社した新卒二期生も、引き続き在宅ワークを中心に勤務しています。
このような時期だからこそ、目の前のスキルだけに目を奪われず(それもとっても大事ですが)、
いま、日本で起きているのはどんなことか、
当社の存在意義は何で、何をすべきなのか、当社はどうあるべきか、自身の認識拡大をはかってほしいと思っています。
なぜならば、当社における新卒社員は『会社の未来を創る』存在なのですから。
そして創る当社の未来は日本の人口問題解決へ繋がっていきます!
さて、写真は当社オフィスの職員通用口の写真です。
勤怠システムの左に、本とPOPのようなものが見えますでしょうか・・・?
これは、二期生が入社前課題として作成したPOPです。
<このPOPは>
当社代表の貞松が選んだ、経営幹部を目指す若手職員への推薦本7冊の中から、
20入社5名が自ら選んだ1冊について、紹介のPOPを作成したものです。
この企画自体、二期生に『会社の未来を創っていく存在としての知識や考え方を楽しみながら身につけてほしい!』という思いから、
社会人二年目となった新卒一期生の社員が企画したものです。
同じ立場を経験したからこその良いアイディア!と採用しました。
みなさんもご自宅時間の中でお時間があれば、手に取ってみてはいかがでしょうか?!
また、気分転換にラジオ体操もおススメです。https://www.passion-navi.com/company/message_detail/3711/73163
なお、当社でもオンライン説明会を行っています★
ご興味のある方、ぜひご参加ください!
説明会では、当社のミッション、業務内容、社員の現在の勤務例等々についてお話ししています。
ぜひお待ちしております!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3711
みなさん、ご体調を崩されていませんでしょうか?
〈最近の当社は〉
最前線で働いている保育士・介護職員、それを支えるオフィス職員が、それぞれの持ち場で精一杯働いています。
日々の取り組みは地味に見える部分もあるかもしれませんが、地味で当たり前にも見える日々を、継続してしっかり取り組むことが、人口問題の解決につながっていくと、私たちは本気で信じています★
4月に入社した新卒二期生も、引き続き在宅ワークを中心に勤務しています。
このような時期だからこそ、目の前のスキルだけに目を奪われず(それもとっても大事ですが)、
いま、日本で起きているのはどんなことか、
当社の存在意義は何で、何をすべきなのか、当社はどうあるべきか、自身の認識拡大をはかってほしいと思っています。
なぜならば、当社における新卒社員は『会社の未来を創る』存在なのですから。
そして創る当社の未来は日本の人口問題解決へ繋がっていきます!
さて、写真は当社オフィスの職員通用口の写真です。
勤怠システムの左に、本とPOPのようなものが見えますでしょうか・・・?
これは、二期生が入社前課題として作成したPOPです。
<このPOPは>
当社代表の貞松が選んだ、経営幹部を目指す若手職員への推薦本7冊の中から、
20入社5名が自ら選んだ1冊について、紹介のPOPを作成したものです。
この企画自体、二期生に『会社の未来を創っていく存在としての知識や考え方を楽しみながら身につけてほしい!』という思いから、
社会人二年目となった新卒一期生の社員が企画したものです。
同じ立場を経験したからこその良いアイディア!と採用しました。
みなさんもご自宅時間の中でお時間があれば、手に取ってみてはいかがでしょうか?!
また、気分転換にラジオ体操もおススメです。https://www.passion-navi.com/company/message_detail/3711/73163
なお、当社でもオンライン説明会を行っています★
ご興味のある方、ぜひご参加ください!
説明会では、当社のミッション、業務内容、社員の現在の勤務例等々についてお話ししています。
ぜひお待ちしております!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3711
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