こんにちは。総務部正岡です。

先日、テレビを見ていた時に【年代別新入社員タイプ】があるということを知りました。
公益財団法人日本生産性本部から出されているものなのですが、
昭和48年からやっているみたいです。
ということで私の新入社員タイプを調べてみました！！

【カーリング型】
新入社員は磨けば光るとばかりに、育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境作りに腐心する。
しかし、少しでもブラシでこするのをやめると、減速したり、止まってしまったりしかねない。
また、売り手市場入社組だけに会社への帰属意識は低めで、磨きすぎると目標地点を越えてしまったり、はみだしてしまったりということもあるだろう。
就職は楽勝だったかもしれないが、サブプライムローンの問題等の影響により経済の先行きは一気に不透明になった。
これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心してはいられない。自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意志(石)が大事になろう。


ということのようです。ふむ。
昔の私はどうだったんでしょうか。。
URLを記載しておきますので、皆様もよろしければご自身の新入社員タイプを
しらべてみてください。
https://hakaritai.com/lifestyle/5360/

※写真は全く関係ないですが、この間食べた餃子4人前です。