2024.09.06
インセンティブ何に使おうかな
こんにちは!
久しぶりにインセンティブをたくさんもらって何にお金を使おうか考えながらTLを書いている福田です!
(あ、物欲なくて彼女もおらず特にお金の使い道がないことを忘れていたので、愛犬のあずきにいいおやつを買って帰ります)
今回、営業をやっている人や営業をやってみたいと考えている人に伝えたいことが1つあります。
それは負けたくない!という気持ちや達成したい!という気持ちが人を成長させるということです。
営業をやる以上避けては取れないこと、そう、「ノルマ」です。
世の中の営業が嫌いと言っている人の約9割の理由がこれと言っても過言ではありません。
毎月毎月ノルマが設定されて、失注したりアポが取れない恐怖と戦って疲弊している人をたくさん見てきました。
でもよく考えてみてほしいんです。
ノルマって最低ラインみたいなものなんですけど、それをクリアするかどうかを目指しているってめっちゃダサくないですか?
スポーツでいえば、県大会とか全国大会の「優勝」が目標でそれを達成するために「自ら」しんどい練習をするんじゃなくて、地区大会とか県大会に「ただ出場するため」だけにしんどい練習を「やらされている」ようなもんです。
自ら目標を設定して、達成するために全力で取り組んで、達成するからやりがいや嬉しさもあって、もし仮に達成できなかったらめちゃくちゃ悔しい! こっちのほうがかっこよくないですか?
今回四半期の予算を大幅に達成することができたのですが、それはライバルに負けたくない!という気持ちや自分の目標を達成したい!!という気持ちが強かったからだと思っています。(少し問題ですが、予算のことはもはや覚えてませんでした)
目標達成のためにがむしゃらになって取り組んでたら、ノルマ(最低ライン)なんて概念はなくなります。
そんなやる気に満ち溢れた環境でみなさんも働きませんか?
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