こんにちは！
アプメス採用・広報長田です。

いきなりですが、今日は昨年入社したアプメスを選んだ理由の1つとして・・・
「勤続年数が長い人が多い」って所もポイントだったので、そこについてちょっとお話ししたいと思います。

私がまずアプメスを知って、惹かれたのは、アプメス独自の福利厚生制度＂as your like＂手当！

この手当には、3つ種類があり、既定の金額の中で、自分が自分の為に使える手当なんです！

■飲みにケーション手当…社員同士の飲食代を手当として使用ができます。
■健康増進手当…自身の健康のためにスポーツジム、鍼治療やマッサージを受けられます。
■自己成長手当…自己成長の為、書籍購入ができます。

この中で私は、入社以来、飲みにケーション手当を使って他部署の社員とも一緒に飲みに行ったり、健康促進手当を使い自分のケアをしたり…すごく充実しているし、何より仕事だけ！仕事人間！！になりがちな私をこの手当が救ってくれている（？）そんな気がします…(笑)

勤続年数が長くなればなる程、使用できる金額も増えていくのも嬉しいポイントです！

折角働くなら「自分のプライベートな時間も大切にできる制度」って嬉しいなと思うのですが、皆さんはどうですか…？

写真は、同じ人事チームの小出さんが、まだ私が唯一使ったことのない【自己成長手当】を使って購入した本のお写真公開！

私もそろそろ成長投資しなければ…
また成長投資したら報告します（多分）
それでは！

▼アプメス代表取締役小早川登壇！会社説明会
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