先日、人材紹介道大賞の
発表がありました！

【人材紹介道大賞とは。。。】
期末に1年の成果をレポートで提出し、
選ばれた数名が全メンバーの前で
プレゼンを発表し、
全員の投票で大賞を決める表彰制度です。

【実施の目的としては。。。】
• 自分自身の1年間（入社1年未満のメンバーは、入社以降）の仕事を振り返り、記録に残す
• 仲間の「誇れる仕事」「成長」を共有し、各人の成長のきっかけ・気付きとする
• タイズが掲げる「人材紹介道」にふさわしい仕事を共有・表彰し、仕事の取組み方の指標とする

【評価の基準は。。。】
•客観的にみてお客様が価値を感じていることが伝わるか？
•今までにない新しい企画、取り組みがあったか？
•他メンバーに良い影響があったか？
•どれだけ成長できたか？
•プレゼンの内容に思いを感じたか？

選考方法は全メンバーによる投票で決まります！

この大賞に選ばれた方はインセンティブがもらえるので
みんなお忙しい中、本気で取り組んでいて
かなりクオリティの高いレポート、パワーポイントになっています✨

今期、人材紹介道大賞に輝いたのは矢田です！
写真は笑ってくださいとお願いしたので
少し緊張気味です(笑)

矢田は頭を使って戦略的に、「特定領域に特化して、専門性を高めてスペシャリストを目指す」
ということを実行した結果、大きな差別化につながり、素晴らしい成果に繋がった具体的な事例を全社員に共有していただきました。

みんな矢田を見習って若手もベテランも関係なく、
日々成長意欲を持って業務に取り組んでいます！