2023.02.09
「一人一人に寄り添ったキャリア形成の場がGBSの強みです!」サービス部部長代理へインタビューしました
みなさんこんにちは!
グローバルビジネスソリューションの小山です^^
今回もサービス部 部長代理 勝見さんへのインタビュー記事です♪
前半はこちら
――エンジニアとして働く環境としてはいかがですか?
「SESなので社員と会えなかったり、
案件の希望が通らなかったりといった制限はあります。
そんな中でも成長につながるような現場へのアサインだったり、
社員の声を反映したりといった環境づくりがいいなと思います。
この前も実際に社員の声から新卒の面談の仕組みが変わったりしていて
、柔軟な対応力もまた魅力だなと感じています。」
――GBSに向いている人はどんな人だと思いますか?
「一番は、人と関わるのが好きな人かと思います!
あとは、人間的に自立している人はよりスキルアップを目指し動けると思うので、
向いていると思います。」
――入社前に受け入れてほしいことはありますか?
「SESという仕事なので、色んな現場に行く可能性があるということは受け入れてほしいです。あとは、主任・課長・部長が積極的に交流を持とうとする人ばかりです。
自分のことは放っておいてほしい!
という人は受け入れてもらう必要があるかもしれません。
あとは、平日9:00~18:00という勤務時間外に面談とかがあるので、
それも受け入れてほしいです。」
――では最後に、今後のキャリアについて教えてください!
「今の現場には長い期間いて、実質一人で働いているような状態です。
今後はプロジェクトを会社で受け持ち、体制化を進めていけたらと思います。
新人・若手がどんどんやれる土壌を作っていきたいです。
その先に新規事業として受託開発を立ち上げていき、
社内に常駐して一つのプロジェクトを同じ社員で進めていけたらと思っています。」
最後までご覧いただきありがとうございました!
現在GBSでは、
グローバルビジネスソリューションでは一緒に働く仲間を募集しています。
ぜひ一度会社の雰囲気を体験しに来てください♪
↓↓オンライン説明会のご予約はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3547/5594
グローバルビジネスソリューションの小山です^^
今回もサービス部 部長代理 勝見さんへのインタビュー記事です♪
前半はこちら
――エンジニアとして働く環境としてはいかがですか?
「SESなので社員と会えなかったり、
案件の希望が通らなかったりといった制限はあります。
そんな中でも成長につながるような現場へのアサインだったり、
社員の声を反映したりといった環境づくりがいいなと思います。
この前も実際に社員の声から新卒の面談の仕組みが変わったりしていて
、柔軟な対応力もまた魅力だなと感じています。」
――GBSに向いている人はどんな人だと思いますか?
「一番は、人と関わるのが好きな人かと思います!
あとは、人間的に自立している人はよりスキルアップを目指し動けると思うので、
向いていると思います。」
――入社前に受け入れてほしいことはありますか?
「SESという仕事なので、色んな現場に行く可能性があるということは受け入れてほしいです。あとは、主任・課長・部長が積極的に交流を持とうとする人ばかりです。
自分のことは放っておいてほしい!
という人は受け入れてもらう必要があるかもしれません。
あとは、平日9:00~18:00という勤務時間外に面談とかがあるので、
それも受け入れてほしいです。」
――では最後に、今後のキャリアについて教えてください!
「今の現場には長い期間いて、実質一人で働いているような状態です。
今後はプロジェクトを会社で受け持ち、体制化を進めていけたらと思います。
新人・若手がどんどんやれる土壌を作っていきたいです。
その先に新規事業として受託開発を立ち上げていき、
社内に常駐して一つのプロジェクトを同じ社員で進めていけたらと思っています。」
最後までご覧いただきありがとうございました!
現在GBSでは、
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ぜひ一度会社の雰囲気を体験しに来てください♪
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この投稿の著者
小山亜沙美
【採用担当】管理部
新卒でIT企業にて光回線の保守運用業務に従事。
入社4年目で業務責任者に就任し、
現場作業に加え新人育成、チーム管理、顧客折衝などを対応。
入社4年目で業務責任者に就任し、
現場作業に加え新人育成、チーム管理、顧客折衝などを対応。
退職後、キャリアチェンジし人材業界にて数社経験。
主にバックオフィス全般及び採用業務を担当。
現在はGBSにて採用担当をさせていただいております。
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