2021.03.09
働きアリの法則
こんにちは!
STAR CAREERの柴田です!
みなさんは働きアリの法則というのをご存じですか?
これは集団や組織のマネジメントやリーダシップなどを考える際に良く出てくる法則なのですが、
働きアリが100匹いたとしたとき、
20匹は優秀
60匹は普通
20匹はさぼる
のように2:6:2で分かれるといわれており、
これはたとえ優秀な20匹だけで組織を再構築したとしてもその中でまた2:6:2に分かれてしまうという風に言われています。
この法則が人にも当てはまるといわれているのですが、
こう考えるとなんとも恐ろしい法則ですよね・・・・
僕はこれを自分事に置き換えて自分が優秀な方にいるのか?と問い続け、優秀に入るにはどうすればいいかと常に考えて業務に取り組んでいます!
この考え方をみんなが持てばきっと10割優秀もできるはず!!!と思っています笑
自分を客観的に評価し、自分の立ち位置を把握して欠点を補う努力をひたすら行う。
これは社会人になったばかりでもとても重要なことだと感じたので、書かせていただきました^^
STAR CAREERの柴田です!
みなさんは働きアリの法則というのをご存じですか?
これは集団や組織のマネジメントやリーダシップなどを考える際に良く出てくる法則なのですが、
働きアリが100匹いたとしたとき、
20匹は優秀
60匹は普通
20匹はさぼる
のように2:6:2で分かれるといわれており、
これはたとえ優秀な20匹だけで組織を再構築したとしてもその中でまた2:6:2に分かれてしまうという風に言われています。
この法則が人にも当てはまるといわれているのですが、
こう考えるとなんとも恐ろしい法則ですよね・・・・
僕はこれを自分事に置き換えて自分が優秀な方にいるのか?と問い続け、優秀に入るにはどうすればいいかと常に考えて業務に取り組んでいます!
この考え方をみんなが持てばきっと10割優秀もできるはず!!!と思っています笑
自分を客観的に評価し、自分の立ち位置を把握して欠点を補う努力をひたすら行う。
これは社会人になったばかりでもとても重要なことだと感じたので、書かせていただきました^^
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