みなさんこんにちは！STARCAREERの前田です＾＾

今日はSTARCAREERの選考で大切にしていることの１つを
お伝えしたいと思います！

STARCAREERの選考では、
一人ひとりがSTARCAREERのステージを活用して
「なりたい姿に近づけるのか？」
という部分を、選考の中で1番大切にしています。

だからこそ、
オンラインでの説明会は少人数。
2次選考や最終選考は1対1で1時間ほどじっくりかけて
お互いのことを知っていきます。

なりたい姿や、夢、目標、
一人ひとり違うと思います。
夢を叶えるために、なりたい姿に近づくために
どのような経験が必要なのか、どのようなスキルが必要なのか、
どのような環境がベストなのか、それがSTARCAREERのステージにあるのか？
一緒に考えていきます。

その上で、学生一人ひとりの強みや課題を
直接フィードバックしたり、
STARCAREERで大変なことなどリアルな部分もお伝えしていきます。

形式上、選考フローは決まっていますが、
時には学生に合わせて選考フローを柔軟に変えたり、
学生に合わせた社員面談も行うこともあります＾＾

『内定』をとることがゴールではなく、
ハタラクことを通して自身の未来を考える。

ぜひ、熱い思いをもった人事メンバーと
話してみませんか？★
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※写真はグループ会社D-POPSの社内報の表紙をかざった
　人事の柴田くんと櫛桁さんの写真です＾＾
　選考を通じて必ずお会いできますのでお楽しみに！