2019.01.11
第4期経営方針発表会&新年パーティ開催
第3期が、売上1億5千万、営業利益も計画を大きく上回る成果で終了しました。
正月休みも終わり、5日に第4期経営方針発表会と新年のパーティを開催しました。
経営方針発表会では、社長から会社理念の説明、第二次中期経営計画、今期の方針
発表があり、その後各タスクユニットに分かれて今期の目標などを確認し合いました。
内定者も社員と一緒に参加し、会社の理念や方針を共有しています。
第2部のパーティは夜景のとても綺麗なサンシャイン60の最上階レストランにて。
昨年はベテランのマネージャが「社長賞」をゲットしましたが、今期は中堅・若手・
新人技術者が「社長賞」「技術努力賞」「新人賞」を受賞しました。
社員表彰の後は、社員に運用を任せ、内定者の紹介やビンゴゲーム、若手の腕相撲
などで大いに盛り上がりました。(腕相撲の優勝は内定者の学生さん!)
さて、いよいよ就職活動も開始になりますね。求人票の送付も始まりました。
我々は小さな会社ではあるけど、出来上がった大手企業にはない、成長や達成へ貢献
できる充実感、自分が主役だと自負できる満足感があります。
総勢21名のうち7名は2期3期に入社した新卒者です。それぞれに自分のやりたい事に
取組み自己成長を会社貢献に重ね、ますます勢いにのります。
社員に甘~いゆるゆるの会社でも決してないのに、創業以来エンジニアの退職は0、
そして、一昨年も昨年も春先の内定からなんと一人の辞退者もでない「我社の不思議な
魅力」をぜひ聞きに来て下さい。https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3461/51679
正月休みも終わり、5日に第4期経営方針発表会と新年のパーティを開催しました。
経営方針発表会では、社長から会社理念の説明、第二次中期経営計画、今期の方針
発表があり、その後各タスクユニットに分かれて今期の目標などを確認し合いました。
内定者も社員と一緒に参加し、会社の理念や方針を共有しています。
第2部のパーティは夜景のとても綺麗なサンシャイン60の最上階レストランにて。
昨年はベテランのマネージャが「社長賞」をゲットしましたが、今期は中堅・若手・
新人技術者が「社長賞」「技術努力賞」「新人賞」を受賞しました。
社員表彰の後は、社員に運用を任せ、内定者の紹介やビンゴゲーム、若手の腕相撲
などで大いに盛り上がりました。(腕相撲の優勝は内定者の学生さん!)
さて、いよいよ就職活動も開始になりますね。求人票の送付も始まりました。
我々は小さな会社ではあるけど、出来上がった大手企業にはない、成長や達成へ貢献
できる充実感、自分が主役だと自負できる満足感があります。
総勢21名のうち7名は2期3期に入社した新卒者です。それぞれに自分のやりたい事に
取組み自己成長を会社貢献に重ね、ますます勢いにのります。
社員に甘~いゆるゆるの会社でも決してないのに、創業以来エンジニアの退職は0、
そして、一昨年も昨年も春先の内定からなんと一人の辞退者もでない「我社の不思議な
魅力」をぜひ聞きに来て下さい。https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3461/51679
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