第2期が、売上1億１千万、営業利益も計画通りの黒字で無事に終了しました。
正月休みも終わり、６日に第３期経営方針発表会と新年のパーティを開催しました。
経営方針発表会では、社長から会社理念の説明、第二次中期経営計画、今期の方針
発表がありました。事業部長やマネージャから各チームの方針発表も。
内定者４名も社員と一緒に参加し、熱心に聞き入っていました。

第２部のパーティは夜景のとても綺麗なサンシャイン６０の最上階レストランにて。
昨年は若手２名が「技術努力賞」を受賞しましたが、今年はベテランのマネージャが
みごと「社長賞」をゲットしました。
社員表彰の後は、社員に運用を任せ、内定者の紹介やビンゴゲームなど大いに盛り
上がりました。

さて、いよいよ就職活動も開始になりますね。求人票の送付も始まりました。
我々は小さな会社ではあるけど、出来上がった大手企業にはない、成長や達成へ貢献
できる充実感、自分が主役だと自負できる満足感があります。
４月には新人４名も入社し、ますます勢いにのります。
社員に甘～いゆるゆるの会社でも決してないのに、創業以来エンジニアの退職は０、
そして、昨年の春先の内定からなんと一人の辞退者もでない「我社の不思議な魅力」を
ぜひ聞きに来て下さい。