本日は、エールライフの事業を紹介！
MISSION『出来るだけ多くの人に夢を描き
幸せを創造するお手伝いをする』
という経営理念に基づき、
3つの事業を展開しています！
 
(1)教育研修事業 
企業様向けに、研修を行っています。
企業様の課題に合わせて研修を提供！
 
・机上型研修
新入社員向けのビジネスマナーや
階層別向けのマネジメント研修、
リーダーシップ研修と幅広く
取り扱っておりますい。
 
・アウトドア研修
キャンプ研修、50キロハイク研修、
無人島サバイバル研修といった
変わった研修を行っております。
 
当社では、上記2つとも
”体感”を通じて学ぶ大切さを提唱しています。
 
☆自ら気づく
☆心に残る
☆楽しい
といった3つの要素を踏まえて研修を行い
研修の中で体得でき、仕事の現場において
行動化つながるような構成となっております。
 
 
(2)採用支援事業
企業様と就活生をつなぐ橋渡し的な役割を
担っている事業部です。
 
最適なマッチングを図るために
就活生向のパーソナリティを分析。
 
そして企業様からは、求める人物像のみならず
事業内容、仕事内容、会社としての特徴や良い点、
課題・懸念点をお伺いします。
 
上記2つの内容から、
就活生であれば就職後の活躍やなりたい姿が
実現可能な企業様を。
そして企業様へは採用後に
活躍できる人材を、ご紹介という形で
つないでいき、最適なマッチングを図ります。
 
そのほか、就活生と企業様合同のイベント開催を行い、
運命の出会いを創出していくこともしています。
 
 
(3)人事組織コンサルティング事業
企業様の抱える組織や人事の課題に対して
解決策を提案していきます。 

年間といった長期でその企業に携わっていき
企業を内側から変えていきます。
 
上記の事業を通じて、企業や人を元気にする！
成長をサポートすることに取り組んでいるのが
私たち、エールライフです！
 
仕事の内容としても、営業だけでなく
各事業にてワンストップソリューションで
お客様に寄り添って課題を解決していく
コンサルティング営業職となります。
 
詳しいお話は、ぜひ説明会にて
聞きに来てください♪
 
企業や人の成長をサポートしたい！
そんな方のご応募、お待ちしております
 
株式会社エールライフ
人財採用担当　島田