こんにちは！
株式会社エールライフ、人財採用担当の島田です。　

少数精鋭のエールライフの社員は一体どんな社員なのか？
ぜひ説明会・インターン・選考を通じてご覧になっていただきたいです♪

今回は、『少人数の会社の魅力』についてお伝えします！
 
(1)成長できる　～少数だからこそ、責任を持ち幅広い経験ができます。～
《エールライフなら》
営業だけではなく、研修事業なら納品業務、採用支援ならキャリアカウンセラーもお任せ！
次につなげるためには、どうすればよいか常に考え、実行に移していく力が身に付きます。
 
 (2)存在価値を見出せる　～歯車ではない！自分の言動がダイレクトに影響を及ぼす～
 《エールライフなら》
少数の会社であれば、「会社を大きくするために何ができるだろう」「これを成功させるためには
どうしたらいいだろう」と常に考えます。
そうすることで自責で考えるため自分のアイディアを形にでき、さらに行動したことがダイレクトに
会社やお客様に影響を与えていくため、責任も大きくプロ意識を持った行動を心がけるため
やりがいや誇りにつながるのです。
 
(3)信頼できる仲間がいる　～仲間と多くのドラマを創っていけます～
 
《エールライフなら》
仲間と苦労を共に味わい、悔し涙を流すことも・・・でも、やってきたことが形になったとき、
成果になったときには、大きな喜びと達成感を仲間と一緒に味わうことができるのです。
苦楽を共にするからこそ信頼関係もでき、仕事上でのコミュニケーションも捗り円滑に進みます。
 
また、どんな方が少人数の会社に向いていそうか、参考程度に以下に記載します。
 
・自分のしたことで人が喜んでくれることが好き
・○○さんのおかげだよ！と言われたい
・ここまでやってくれるなんてすごい！と言わせたい
・友人などへのサプライズが好き
・例えば部活やサークルで、仲間とやり抜く達成感が好き
・今までの周囲のことを考え、自分がどう立ち居ふるまうべきか考えて生きてきた
 
共通しているのは、相手や共同体のためを意識して行動しているかどうかです。
これからも、自分の持っている力を惜しみなく発揮して
相手に価値を与えていきたいという方には、少人数の会社をオススメします！

当社は少数精鋭のベンチャー企業。
そんな会社の社員がどんな人たちか気になるのであれば
ぜひ気軽に当社まで足をお運びください♪



株式会社エールライフ
人財採用担当　島田