2017.06.07
内定者の疑問に回答!(2)
こんにちは。
株式会社エールライフ、人財採用担当の島田です。
昨日に引き続き、内定者の疑問に回答させていただきますので
これから受けるみなさんも、ぜひ参考にしてみてくださいね!
◆質問2◆
社員の方々の尊敬できる点は?
◆回答2◆
責任感があり、やり遂げようという熱い思いがあるところ。
私たちの仕事は、責任の大きい仕事ばかりです。
だからこそ、プロとしての意識を持ちながら
『お客様のために何をしたらいいのか』というのを常に考え
行動に移していく社員ばかりです。
ストイックに責任感を持って物事に取り組める姿勢がみんなにあるので
お互いに尊敬し合うことができています。
(人事 島田)
◆質問3◆
社会人になるにあたり、今からすべきことはあるか?
◆回答3(1)◆
とにかく遊んでください!!
なかなか遊べなくなってしまうので、今の時間を大切にして
悔いのないよう、いっぱい楽しんでおきましょう!
(採用支援グループ Uさん)
◆回答3(2)◆
もちろんたくさん遊んでください。
ただ、もし何かをしたいというのであれば少しずつでもいいので
例えば、新聞を読むとか、敬語を学びなおしてアルバイトで実践するとか、
本を読んで働くイメージをつけることなんかはお勧めです。
私も実際に大学時代にアルバイトの経験から敬語を正しく身につけたいと感じ、
かつ研修会社だからこそ入社後正しく使用したいという思いから
秘書検定2級を取得しました。
正直、使い慣れていないと社会に出た最初の頃は、尊敬語と謙譲語を交えてしまう
こともありましたが、やっていないよりはやっていた方が自信を持って話すことができます。
そのため、スタートダッシュを切りたい!というのであれば
少しずつ取り組むことをお勧めします。
(人事 島田)
*****************
今回はここまで!
続きについては、また更新いたします。
責任のある仕事がしたい、
プロ意識を持ちストイックに取り組める社会人になりたい、
という熱い思いを持っている方は、ぜひ一度当社の説明会へ
お越しいただけますと幸いです。
そのような方にお会いできることを、楽しみにしております!
【1次募集6月末〆切】説明会のご予約はこちらから☆
株式会社エールライフ
人財採用担当 島田
株式会社エールライフ、人財採用担当の島田です。
昨日に引き続き、内定者の疑問に回答させていただきますので
これから受けるみなさんも、ぜひ参考にしてみてくださいね!
◆質問2◆
社員の方々の尊敬できる点は?
◆回答2◆
責任感があり、やり遂げようという熱い思いがあるところ。
私たちの仕事は、責任の大きい仕事ばかりです。
だからこそ、プロとしての意識を持ちながら
『お客様のために何をしたらいいのか』というのを常に考え
行動に移していく社員ばかりです。
ストイックに責任感を持って物事に取り組める姿勢がみんなにあるので
お互いに尊敬し合うことができています。
(人事 島田)
◆質問3◆
社会人になるにあたり、今からすべきことはあるか?
◆回答3(1)◆
とにかく遊んでください!!
なかなか遊べなくなってしまうので、今の時間を大切にして
悔いのないよう、いっぱい楽しんでおきましょう!
(採用支援グループ Uさん)
◆回答3(2)◆
もちろんたくさん遊んでください。
ただ、もし何かをしたいというのであれば少しずつでもいいので
例えば、新聞を読むとか、敬語を学びなおしてアルバイトで実践するとか、
本を読んで働くイメージをつけることなんかはお勧めです。
私も実際に大学時代にアルバイトの経験から敬語を正しく身につけたいと感じ、
かつ研修会社だからこそ入社後正しく使用したいという思いから
秘書検定2級を取得しました。
正直、使い慣れていないと社会に出た最初の頃は、尊敬語と謙譲語を交えてしまう
こともありましたが、やっていないよりはやっていた方が自信を持って話すことができます。
そのため、スタートダッシュを切りたい!というのであれば
少しずつ取り組むことをお勧めします。
(人事 島田)
*****************
今回はここまで!
続きについては、また更新いたします。
責任のある仕事がしたい、
プロ意識を持ちストイックに取り組める社会人になりたい、
という熱い思いを持っている方は、ぜひ一度当社の説明会へ
お越しいただけますと幸いです。
そのような方にお会いできることを、楽しみにしております!
【1次募集6月末〆切】説明会のご予約はこちらから☆
株式会社エールライフ
人財採用担当 島田
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早期内定可能!~19卒エントリー者特別案内~【掲載終了まで2週間】
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【19卒駆け込み歓迎!】~2017年12月14日パッションナビさんへの掲載終了~
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