こんにちは。
株式会社エールライフ、人財採用担当の島田です。


2月末に全社会議と内定者も含めた懇親会を行いました。
今回はその様子をアップさせていただきます！


◆全社会議について◆
当社では月に1度、全社会議を行っています。
個人の営業数字や会社業績を全社員へ共有する場です。
なぜここまで数字をオープンにするのか？
それは、若いうちから経営視点に立っていただくため。
そして、会社の情報を包み隠さず共有し、
会社と社員とのWIN-WINの関係を築くためです。


経営にこれだけオープンな会社は、
恐らくエールライフだけではないでしょうか？


◆懇親会について◆
そして、全社会議後は必ず懇親会を実施♪
「1か月お疲れ様！」「来月も一丸となって頑張りましょう」と
役員から一般社員まで、ざっくばらんにコミュニケーションを取ります。


さらに、毎月イベント担当を2名選出！
季節に合わせた受付の装飾や、懇親会での企画を行います☆


経営数字を学びつつ、イベントも思いっきり楽しむ！
メリハリを持った働き方も、エールライフの特徴の一つ。


人が好き！成長したい！
仲間と一緒に頑張りたい！という方は、
ぜひ一度当社の説明会にお越しくださいね♪
☆説明会のご予約はこちら☆