こんにちは。
株式会社ベルパーク総務人事部の佐藤です。

ベルパークの社長の西川は、こんなことを言っています。
「求める人材像は、ズバリ、自分の地頭で考え、チャレンジしていける人」
「学生時代にテッペンを張ったことがなくても、ベルパークでテッペンを張ればいい」

そんな社長を持つベルパークには、チャレンジできるチャンスがたくさんあります。
・可能性がある社員には、入社2年目でも役職を持たせる『抜擢制度』
・公募で自ら手を挙げられる『ジョブローテーション制度』
・女性管理者輩出のための『女性育成プロジェクト』など

なぜベルパークがここまでチャレンジにこだわるか。
それは、「人の成長なくして、企業の成長はない」からです。

従業員数5名から始まったベルパークですが、
設立25年目を迎えた今、従業員数2,000名規模にまで成長しました。
それでもなお、「No.1」にこだわるベンチャー気質が会社を育てています。
これまで従業員の成長と共に、こんな実績を残してきました。

■ソフトバンクショップ直営店舗数業界No.1！
256店舗のソフトバンクショップを全国展開しています。※2016年12月現在
ショップ運営のノウハウを身に付け、
現在au、ドコモ（※）、ワイモバイルのショップも展開しています。
※ドコモショップ専門のベルパークネクストを設立。

■ソフトバンク接客No.1グランプリで2大会連続優勝！
2015年、2016年、日本全国にいるショップクルー約14,000人の頂点に立ちました。
2016年度のファイナリスト15名のうち、7名がベルパークからの出場者です。

まだまだ業界No.1を目指しています！
そして新規事業の立ち上げにも燃えています！
少しでも興味をお持ちいただいた方は、是非説明会にご参加ください！

説明会エントリーはこちらから！お待ちしております！