みなさんこんにちは。
デジタルデータソリューション採用担当です。

みなさんは「女性社員の比率が高い企業ほど成長性が高い」という
調査結果をみたことはあるでしょうか？

その調査によりますと、女性社員の比率が30％を占めている会社は、
５年前に比べれば平均で約３割の売上増を達成しており、女性社員の
比率が一割を切る会社は、平均で売上が約一割減少していたそうです。

もちろん女性社員を増やせば売り上げが上がるということではありません。
女性社員の割合が多いということは、そもそも女性が退職することが少ない
という意味になります。

つまり女性社員の比率は、「その会社の働きやすさ」のバロメーターとも
言えますね。


当社では全体の約3割が女性社員で、一人ひとりの存在感を感じさせられます！

その中には子育てと仕事を両立し活躍している者もいます。

もちろん産前・産後休暇、育児休暇の取りやすい環境を整えており、
社長の熊谷も１ヵ月ではありますが、奥様の出産時に育児休暇をとり、
積極的に育児に参加しました。

普通なら社長が育児休暇を取るという話はあまり聞きませんよね？
当社は社長自らが育児休暇をとる会社です。子育てに対して理解があり、
ときには当人よりも子供のことを気にかけてくれるので安心して働けます。

そんな社員の働きやすさを大切にしたわたしたちの会社を、
ぜひ一度直接見に来てみませんか？

3月の説明会の日程を更新いたしました！
今後も決まり次第順次お伝えしますので、
参加いただける日程を確認の上、ご予約をお願いします！！

▽説明会はこちら▽
https://www.passion-navi.com/company/seminar/3399