みなさんこんばんは。
デジタルデータソリューション　新卒採用担当です！

突然ですが皆さん。
就活においてミスマッチが起きやすい軸はご存知ですか？

私は、【会社の風土・社風】だと思っています。

皆さんは、選考企業をネームバリューや会社の規模、見た目で選んでいませんか？
表面上の「憧れ」だけで内定承諾してしまうと、
「就活のときに想像していたのと違う・・」とミスマッチが起きてしまいます。

でも、このミスマッチを自分で防ぐことはとっても簡単です。


【そこで働く人に実際会うこと】


その会社の雰囲気を知る手段として最も確実で、最も簡単です！

デジタルデータソリューションは、
20代の若手が中心となって、
世界NO.1のデジタルデータの問題解決カンパニーを目指している
ベンチャー企業です。

会社説明会にお越し頂けると分かるかと思いますが、
まさに活気ある社風です。

「1秒でも早く、1つでも多くのデータを最も安全に復旧する」
「あらゆるデータにまつわるトラブルをDDSで一気通貫解決！」
という事業コンセプトの実現のために、
従業員全員が“少しでも早く”とお客様のために仕事に向かっている様子が
そういった「活気」を感じさせるのかもしれません。

デジタルデータソリューションの社風、
自分に向ていそうだなと思った方、是非説明会にお越し下さい。

全社一同、お待ちしております！
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