みなさんこんばんは。
デジタルデータソリューション採用担当の森山です！

今回は、就活において実は結構気にしてほしい
会社の風土についてお話ししたいと思います！

企業は、内定者が就職したあと
「就活のときに想像していたのと違う・・」と
離職することを防ぐため、就活生とのマッチングを大切にします。

たとえば、企業のOB・OG訪問ができるもの、そのためです。
企業訪問やそこで働く人に実際会うことが、
その会社の雰囲気を知る手段となります！

私達は、２０代の若手が中心となって、
世界NO.1のデジタルデータの問題解決会社を目指しているベンチャー企業です。

そのような私達が、ご来社された方からよく言われるのが
「活気がある」という言葉です！

「1秒でも早く、1つでも多くのデータを最も安全に復旧する」
という事業コンセプトの実現のために、
従業員全員が“少しでも早く”とお客様のために仕事に向かっている様子が
そういった「活気」を感じさせるのかもしれません。