2018.02.23
2018内定者研修!!
こんにちは。SOUの大森です。
かなり久しぶりの2018年初投稿です。。。
先日再来月入社の2018内定者3名の研修を行いました!
なかなかタイミングが合わず、顔合わせの意味合いも強かったのですが、
個性を大切にしているSOUへの入社を決めてくれただけあり、
3名ともインパクトが大きい素晴らしい自己紹介をしていました。笑
・元ライフセーバー
・元空軍(徴兵経験あり)
・UFOキャッチャーはプロ並み
こんな感じの3名です。
リユースという身近なサービスでありながら、
働く業界としては捉えられづらい業界を自分たちでどのように盛り上げていくのか?
『リユースランドをつくる』
『海外展開を加速して、改めて逆輸入する』
など面白い視点で素晴らしいプレゼンをしてくれました!
この3人であればリユース業界という枠に囚われず、
世の中に『そうきたか!』と思わせるサービスをつくり、
リユースを文化にしていけると感じさせてもらうことが出来ました。
それと同時に3名の期待を超え続ける会社でいられるように、
私も人事として今まで以上に頑張らなくてはいけないなと大きな刺激を貰えた1日でした!
結果その後の懇親会で飲みすぎたのか、翌日は若干二日酔いでした。。。
体調を崩される方も増えていますので、体調管理とお酒の飲み方には
改めて気をつけていこうとも思いました。。。笑
かなり久しぶりの2018年初投稿です。。。
先日再来月入社の2018内定者3名の研修を行いました!
なかなかタイミングが合わず、顔合わせの意味合いも強かったのですが、
個性を大切にしているSOUへの入社を決めてくれただけあり、
3名ともインパクトが大きい素晴らしい自己紹介をしていました。笑
・元ライフセーバー
・元空軍(徴兵経験あり)
・UFOキャッチャーはプロ並み
こんな感じの3名です。
リユースという身近なサービスでありながら、
働く業界としては捉えられづらい業界を自分たちでどのように盛り上げていくのか?
『リユースランドをつくる』
『海外展開を加速して、改めて逆輸入する』
など面白い視点で素晴らしいプレゼンをしてくれました!
この3人であればリユース業界という枠に囚われず、
世の中に『そうきたか!』と思わせるサービスをつくり、
リユースを文化にしていけると感じさせてもらうことが出来ました。
それと同時に3名の期待を超え続ける会社でいられるように、
私も人事として今まで以上に頑張らなくてはいけないなと大きな刺激を貰えた1日でした!
結果その後の懇親会で飲みすぎたのか、翌日は若干二日酔いでした。。。
体調を崩される方も増えていますので、体調管理とお酒の飲み方には
改めて気をつけていこうとも思いました。。。笑
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