2022.05.14
【3ACを知る!】書類選考が通らない!どうすればいいの!?
こんにちは!22卒のN.Hです!
本日は書類選考が通らないときの対策についてお話ししたいと思います!!
選考の中に書類選考がある会社もありますよね!
私も書類選考をたくさん受けましたし、たくさん落ちました(笑)
書類選考が通らなかったとき、最初はすごく落ち込みました。「頑張って書いたのに!!」と思ってしまいますよね~。
しかしそこで落ち込んで何もしないとずっとそのままになってしまいます!
どうして通らなかったのか考えて改善していく必要があります!
私が考える書類選考が通らない理由は2つあります。
1つ目は、自己PRや志望理由に具体性がないことです。具体性が無いとその文章は誰にも書ける文章になってしまい他の学生と差別化できません。
人事の方は何人もの書類を見ます。差別化できないと脳内に残らないと思いませんか?
具体的にするためには、数字を用いることがいいと思います!
具体的な文章で自分の良さ、会社に入りたい気持ちをアピールしましょう!!
2つ目は、求めている人材と自己PRの内容が合わないことです。
例えば、会社が求める人物像の中に「すぐに行動できる人」があったとします。
その会社に自己PRで「慎重に物事を見て考え、正確な行動ができる」と書かれていたらその学生は書類選考通ると思いますか?
長所は何個もあると思うのでその会社にマッチする自分の長所をアピールできた方がいいかなと私は思います!!
以上が書類選考が通らないときの対策です!参考になれば幸いです!!
皆さんの就活応援しています^^!
興味をもってくれたら、下記より会社情報、説明会情報を見てみてね★
会社情報ページはこちら
説明会ページはこちら
本日は書類選考が通らないときの対策についてお話ししたいと思います!!
選考の中に書類選考がある会社もありますよね!
私も書類選考をたくさん受けましたし、たくさん落ちました(笑)
書類選考が通らなかったとき、最初はすごく落ち込みました。「頑張って書いたのに!!」と思ってしまいますよね~。
しかしそこで落ち込んで何もしないとずっとそのままになってしまいます!
どうして通らなかったのか考えて改善していく必要があります!
私が考える書類選考が通らない理由は2つあります。
1つ目は、自己PRや志望理由に具体性がないことです。具体性が無いとその文章は誰にも書ける文章になってしまい他の学生と差別化できません。
人事の方は何人もの書類を見ます。差別化できないと脳内に残らないと思いませんか?
具体的にするためには、数字を用いることがいいと思います!
具体的な文章で自分の良さ、会社に入りたい気持ちをアピールしましょう!!
2つ目は、求めている人材と自己PRの内容が合わないことです。
例えば、会社が求める人物像の中に「すぐに行動できる人」があったとします。
その会社に自己PRで「慎重に物事を見て考え、正確な行動ができる」と書かれていたらその学生は書類選考通ると思いますか?
長所は何個もあると思うのでその会社にマッチする自分の長所をアピールできた方がいいかなと私は思います!!
以上が書類選考が通らないときの対策です!参考になれば幸いです!!
皆さんの就活応援しています^^!
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