こんにちは！今日は24卒A.Mが説明会や面接で
どんな質問をしたらいいかについてお話したいと思います！

私が考える説明会や面接で質問する際に気を付けるといいと思うポイントは、
どんな質問を誰にするかの、「誰にするか」を意識することです。
例えば、「どんな人材が内定をもらえますか」と質問する相手は、営業の方でもいいですが、
実際に採用を行っている採用課のメンバーや、採用を担当している役員の方に聞くほうが良い回答を得られます。

私は、選考関係のことは採用課の方、実際の仕事内容は営業やコンサルなど実務をしている方、
会社の方針に関しては副社長や社長など役職が上の方という風に質問したいことを書き出した後、
誰にどの質問をすべきかを事前にまとめていました。

どんな質問をするかももちろん大切ですが、
たとえ良い質問であっても聞く相手が合っていないと
あまり良い回答を得ることができません。
また、質問の内容は会社のホームページをしっかりと閲覧した後、
ホームページに記載されていない内容を質問することも大切です。
例えば、企業理念などを聞いてしまうと、何も調べずに説明会に参加しているという印象を与えてしまいます。
このような印象を与えないように事前に下調べをすることはとても大切だと思います！

以上が、私が行った【説明会や面接でどんな質問をしたらいいの？】です！
就活頑張ってください！

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