こんにちは！
今回は新卒1年目の田村源治が筆記試験の対策方法についてお話しします！

就職活動においての筆記試験は社会人として必要な基礎学力や教養を持ち合わせているか、
企業が求める人物像と著しくかけ離れていないかを確認するために行われます。

最近ではSPIや玉手箱、その企業が作成したオリジナルテストが一般的と思われます。

先ほど挙げたテストに対してできる対策簡単に3つ挙げさせていただきます。

1つ目は過去問を解くことです。
SPIなどは出題パターンが決まっていることもあるそうなので
数を積んで慣れることも一つの手であると考えられます。

2つ目は模擬試験を行うことです。
本番と同じ制限時間で模擬試験を受けることにより
短時間で多く問題を処理する感覚を養うことができるからです。

3つ目は性格検査の対策です。
性格検査の質問数は非常に多いので1つの質問に対して深く考えず
淡々と答えていく力を養っておくとよいでしょう。

面接が上手くいっても試験で不合格とみなされる場合も少なくないので
万全の準備をして内定を掴み取りましょう！

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