こんにちは！
今回は23卒内定者の中山が3ACの内定者研修制度について紹介したいと思います。

3ACでは内定が決まると、新卒で入社するまでの期間で
内定者研修制度を行うことになります。
内定者研修制度とはアルバイトとして給料をもらいながら
自分のスキルを上げていくものになります。

内定者研修制度では主に通常業務、会社理解、ビジネスマナー、
PCスキル、専門的技術について学んでいきます。

通常業務は、挨拶やホウレンソウ、環境整備、笑顔など
日常的なことをしっかりと行うことです。

会社理解は昼礼の司会や方針勉強会への参加、サービス理解、読書、雑談ロープレなどです。
会社について理解することが大事になってきます。
特に雑談ロープレは50回実施するので必然的に社員の方と話すことになり、
入社前に面識がある状態になるのがとても助かると思います。

ビジネスマナーは服装や身だしなみ、言葉遣い、飲み会、挨拶など
基本的な内容を学んでいきます。
社会人としての基本的なビジネスマナーを大学生の頃から学ぶことで
入社後に困らないようになると思います。

PCスキルはタイピングやショートカットキー、Excel、Wordについて学んでいきます。
PCを効率よく使う方法、資料の作り方を実際に体験しながら学んでいきます。

専門的知識は自分が配属される事業部ごとの専門的知識を学んでいきます。

以上が内定者研修制度です。
スキルを持った状態で入社できるのでとても良い制度だと思います。
頑張ってスキルを身につけていきたいと思います。

ありがとうございました！

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