2021.12.28
2021年⇒2022年
皆様こんにちは!ミライユ採用担当です。
早いものでもう年末。ミライユは本日12/28が最終営業日です。
この1年はたくさんのメンバーがミライユに加わりました。
なので入社半年未満とか、入社1年未満のメンバー比率がとても高い状況です。
正直なことをいうと今まで入社後のメンバーケアやフォローはチームに依存していたところがありました。
せっかく採用チームが発足したので今後は採用だけでなく、入社後のケアに関しても力を入れていく予定です。という事で年明け早々に体制を変えます。
せっかくこれだけたくさんのメンバーがミライユに加わる事を意思決定してくれたので、人事チームとしてもメンバー1人1人がさらに輝けるように努力していこうと強く思う1年でした。
1人1人が自分の成長のためにさらに飛躍できるように。
来年も現状をきちんと分析しながら冷静にやっていきたいものです。
なんだか自分の話になってしまいましたが、皆さんはどんな1年でしたか?
年末年始は今の自分を客観視するいい機会ですね!
皆様本年もありがとうございました。
よいお年をお迎えください。
早いものでもう年末。ミライユは本日12/28が最終営業日です。
この1年はたくさんのメンバーがミライユに加わりました。
なので入社半年未満とか、入社1年未満のメンバー比率がとても高い状況です。
正直なことをいうと今まで入社後のメンバーケアやフォローはチームに依存していたところがありました。
せっかく採用チームが発足したので今後は採用だけでなく、入社後のケアに関しても力を入れていく予定です。という事で年明け早々に体制を変えます。
せっかくこれだけたくさんのメンバーがミライユに加わる事を意思決定してくれたので、人事チームとしてもメンバー1人1人がさらに輝けるように努力していこうと強く思う1年でした。
1人1人が自分の成長のためにさらに飛躍できるように。
来年も現状をきちんと分析しながら冷静にやっていきたいものです。
なんだか自分の話になってしまいましたが、皆さんはどんな1年でしたか?
年末年始は今の自分を客観視するいい機会ですね!
皆様本年もありがとうございました。
よいお年をお迎えください。
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