2019.12.25
女性のキャリアを大事にする会社
こんにちは。岡田です。
株式会社ミライユはWOMAN's VALUE AWARD 2019で優秀賞に輝きました。
https://award.career-bijin.jp/
女性の活躍をテーマに企業を考えや取り組みをプレゼンし、大学生の皆さんに投票をしてもらうというキャリア美人様が運営する企画ですが、結果みごと表彰していただくことができました。
詳細な取り組みなどをお伝えすると
・女性管理職が7割以上
・産休育休制度あり(実際に取得して産休明けの管理職も)
・病児保育手当
・時短勤務、自宅勤務あり
など、出世に関してはまったく男女差が関係ない(意識もしていない)
福利厚生に関しては、女性だからこそ細な取り組みなどをお伝えすると・女性管理職が7割以上
・産休育休制度あり(実際に取得して産休明けの管理職も)
・病児保育手当
・時短勤務、自宅勤務あり
など、出世に関してはまったく男女差が関係ない(意識もしていない)
福利厚生に関しては、女性だからこそ自身の将来や人生の意思決定の選択肢が増えるような制度設計を意識しています。
実際女性管理職や先輩社員に会うこともできるので、ぜひ説明会に来てみてくださいね!https://www.passion-navi.com/company/seminar/3317
株式会社ミライユはWOMAN's VALUE AWARD 2019で優秀賞に輝きました。
https://award.career-bijin.jp/
女性の活躍をテーマに企業を考えや取り組みをプレゼンし、大学生の皆さんに投票をしてもらうというキャリア美人様が運営する企画ですが、結果みごと表彰していただくことができました。
詳細な取り組みなどをお伝えすると
・女性管理職が7割以上
・産休育休制度あり(実際に取得して産休明けの管理職も)
・病児保育手当
・時短勤務、自宅勤務あり
など、出世に関してはまったく男女差が関係ない(意識もしていない)
福利厚生に関しては、女性だからこそ細な取り組みなどをお伝えすると・女性管理職が7割以上
・産休育休制度あり(実際に取得して産休明けの管理職も)
・病児保育手当
・時短勤務、自宅勤務あり
など、出世に関してはまったく男女差が関係ない(意識もしていない)
福利厚生に関しては、女性だからこそ自身の将来や人生の意思決定の選択肢が増えるような制度設計を意識しています。
実際女性管理職や先輩社員に会うこともできるので、ぜひ説明会に来てみてくださいね!https://www.passion-navi.com/company/seminar/3317
投稿一覧
2026.02.05
【就活NEO】明るくてパワフルな求職者、でもちょっと失礼!?
2026.02.02
【就活NEO】暗い過去に涙のワケとは…?
2026.01.30
【下剋上版就活NEOの舞台裏】語られぬ過去と母としての覚悟、その舞台裏に迫る!
2026.01.27
【下剋上版就活NEO】激務からの決断は吉と出るか凶と出るか…!?
2026.01.24
【就活NEO】筋トレで-20kgに成功した求職者の挑戦!
2026.01.20
【夜職版就活NEO】ズレていると言われた求職者の挑戦!その行方は…
2026.01.13
【オカラッキーの下剋上TV公開】白熱!営業バトルでガチンコテレアポ対決で予想外の結末に…
2026.01.07
【就活NEO公開】医療業界のタブーに挑む候補者
2026.01.05
【下剋上TVの舞台裏公開】1000万の借金を背負うことになった求職者の現在は…
2025.12.25
【下剋上TV公開】シングルマザーの涙と決意の挑戦
2025.12.23
【オカラッキーの下剋上TV公開】学歴や地域の壁を越えて活躍したい挑戦者
2025.10.09
【下剋上TV公開】オカラッキーが直伝!志願者の自己分析