2024.07.09
月末恒例「締め会」に密着!
こんにちは!
ミライユ人事部です。
今日は毎月末に行われる「締め会」についてレポートします!
締め会とは、各事業部長が1か月間の目標達成状況やその原因を分析して
次月に活かしていくための報告会です。
全社員が参加して各事業部の発表を聞くことによって
どのような取り組みが成果を上げているのかを学び
自分の業務に置換できる取り組みはないか、考えます。
発表の最後には、役員陣から各事業部に対するフィードバックを行います。
各事業部がそれぞれの反省を活かして振り返り、次月に向けての
行動を整理していきます。この時間があることによって、1か月の自分の行動を
受け止めて次月への働き方に活かすことができるので、社員にとってとても重要なんです!
6月の締め会では2Q表彰や上期表彰、書籍表彰も行われました!!
2Qの表彰者に選ばれたのは新卒3年目社員!
メンバーを持ちながら自分の目標達成にも全力で取り組んでいる社員です。
成果に応じてインセンティブが支給されるので頑張りは全部還元されます!
定期的に事業部の取り組みや自分自身を振り返って成長につなげていく
ミライユ。興味を持ってくださった方は是非他の投稿もご覧ください✨
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★ミライユをもっと知りたい方へ★
弊社は会社よりも個人の成長を応援する、創業11年目のベンチャーです。
25卒スピード選考も実施中!
少しでもご興味が湧いた方はぜひ、
下記よりオンライン面談、サマーインターンシップにご参加ください!
▼【25卒向け】人事との個別面談予約ページはこちら▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/3317
▼【26卒向け】サマーインターンシップ募集中!▼
・対面型
https://cheercareer.jp/company/offer/3317/7787
・オンライン
https://cheercareer.jp/company/offer/3317/7785
▼ミライユコーポレートサイトはこちら▼
https://miraiyu.co.jp/
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どのような取り組みが成果を上げているのかを学び
自分の業務に置換できる取り組みはないか、考えます。
発表の最後には、役員陣から各事業部に対するフィードバックを行います。
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行動を整理していきます。この時間があることによって、1か月の自分の行動を
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6月の締め会では2Q表彰や上期表彰、書籍表彰も行われました!!
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この投稿の著者
赤津 ゆい
中途入社 ハッピー部・人事
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