2017.07.07
NO残業への取り組み
こんにちは、採用担当の岸です。
今日は、弊社の「残業」への取り組みをお教えします!!
不動産業界は「残業が多い」というイメージを持たれている方も多いのでは?
心配いりません。
19:15には「ホタルノヒカリ」を流します。
定時への気づきから、概ね20時にはほとんどの社員が帰ります。
用事がある日なんて、19時ジャストに出る人もいます。
マジです。
代表の考え方として「集中力はそんなに持たない」というのがあり、ダラダラ仕事をすることを嫌います。その為、「やる時はやる!」で時間内に仕事を終わらせます。
時と場合で少し長くやる日はたまにあったとしても、基本的には19時台にはみな終わらせてます。
【プライベートを充実させること】
それがとても大事だと思っています。
一生懸命働くことも大事ですが、それは何よりも自分を大切にしていないとできない事
その為に、年間120日の休日をお約束します。
ちゃんと働いて、たくさん遊び、経験する。
ヒトとして魅力ある人間になってほしいと考えています!
今日は、弊社の「残業」への取り組みをお教えします!!
不動産業界は「残業が多い」というイメージを持たれている方も多いのでは?
心配いりません。
19:15には「ホタルノヒカリ」を流します。
定時への気づきから、概ね20時にはほとんどの社員が帰ります。
用事がある日なんて、19時ジャストに出る人もいます。
マジです。
代表の考え方として「集中力はそんなに持たない」というのがあり、ダラダラ仕事をすることを嫌います。その為、「やる時はやる!」で時間内に仕事を終わらせます。
時と場合で少し長くやる日はたまにあったとしても、基本的には19時台にはみな終わらせてます。
【プライベートを充実させること】
それがとても大事だと思っています。
一生懸命働くことも大事ですが、それは何よりも自分を大切にしていないとできない事
その為に、年間120日の休日をお約束します。
ちゃんと働いて、たくさん遊び、経験する。
ヒトとして魅力ある人間になってほしいと考えています!
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